2014年度工作总结_2.docVIP

2014年度工作总结 　　20xx年工作总结： 　　从正月十五到现在，在公司的一年间，我在自己的岗位中受益颇多，学习到了本专业的各方面的相关知识，在此年终之际我的工作总结如下： 　　1、20xx年x月，跟随项目经理学习苗木的扶架的方式（单支撑、三角桩、四角桩、门字式支撑、井字式支撑），学习相关苗木的习性。 　　2、20xx年x月，公司换苗圃，掌握了不同苗木的土球尺寸，苗木移植注意事项，樱花、龙爪槐、龙柏球的修剪及栽植，挖掘机的安排及记录，对于机械的日工作量，以及人员工作量有了一定的了解。 　　3、20xx年x月，参与xxxx工程草皮栽植，确定了流程步骤，先统计需要栽植的面积、寻找附近水源，安排工人出去原有的杂草，整地型，栽植草皮并浇透水，一天后再浇一遍透水，后期养护。 　　4、20xx年x月，参与xxxx小区内的铺装工程，担任施工员。施工过程如下： 　　（1）熟悉图纸，统计铺装、水、电工程量。 　　（2）编制施工进度计划，编制施工现场总平面图。 　　（3）相关人员进场，携带水准仪、平锨、滑石粉、办公桌椅等设备进临时办公室。 　　（4）根据甲方提供的基准坐标，勘测现场，用5*5m方格网进行测量，做出竖向图计算土方量。 　　（5）根据测量结果，区内平衡土方，不足时外部调运。 　　（6）测量放线，平整场地。 　　（7）打桩，水准仪放点，挂线，挖掘机细整。 　　（8）挂线，支模板打混凝土，停车位15cm，人行道10cm。 　　（9）铺沙，面层铺设。花钵，广场异型加工，铺设。 　　（10）花坛、汀步砌筑 　　（11）铺装修补工作 　　（12）综合验收 　　其中的大理石板的安装最好灌浆并封边以加强其牢固性。 　　5、20xx年x月，参与xxxx的报价会议，并于会后几日对于现场进行了勘探，对于现场的土质问题、碎石垃圾、覆土厚度等问题及时的进行了反馈，并与现场实际负责人员进行工作交接。 　　6、20xx年x月至今，于xxxxx工程担任技术员职位，负责现场的GPS定位放线、现场影像资料收集、协助负责人管理现场。在此次工程中对于水管打压试验、道路修筑、防水卷材铺设方式，及土方倒运有了一定的了解，并且系统的学习了绿化苗木冬季防寒措施。对于工程现场的苗木进场顺序及各种材料的进场安排、验收进行了一定程度的锻炼。其中参与的资料员的相关工作总结如下： 　　①、建立单据交接台账、工地人员考勤表、苗木进场统计表 ②、实时收集影像资料 　　包括：土方开挖、平整场地、挖管沟深度、覆沙深度、打压试验（3小时稳压，拍摄打压仪器型号、打压起止时间仪表盘）、做防水、防渗实验、冬季防寒的相关影像资料、工程现场封闭、井盖 　　盖严实、高落差易发生危险处设的危险警示防护措施的照片。 ③、接收监理通知，传达监理意见。 　　④、每周例会前，用由监理提供的模板进行一周工作量的统计及在项目经理协助下编写下周计划，交予甲方、监理、重点工程指挥部共计11份（由例会主参会人员数量决定），电子稿交予监理。 ⑤、苗木进场及时统计与表格之内。 　　⑥、每月固定日期之前统计月完成工程量，交予监理一份，甲方两份并交电子稿 　　⑦、单据（人工、机械）记账转交（填写交接台账（带编号））交绿底与办公室。 　　⑧、编写冬季施工方案。 　　⑨、可施工区域分片进行工程量的统计，包括总量，可栽植量等。 ⑩、阶段性完成工程量统计。 　　7、20xx年x月，参与xxxxx工程的投标报价会议，负责报价标书制作。 　　20xx年的10个失败的实例与心得 　　1、对于苗木的习性了解的不够 　　在现河工地的施工过程中反映出了对于苗木习性的相关知识的缺乏。 　　改进措施：通过百度文库搜集苗木知识卡片，学习其中关于苗木习性的介绍，继续看《园林树木学》。 　　2、对于工人的管理欠缺 　　xxx工地打混凝土时对工人没做到全过程监督，导致人行道个别地方混凝土打的过高。 　　改进措施：在以后的过程中在重要的阶段全程关注工人干活的质量，加强对工人的管理，并积极学习其他同事对于工人的管理方法。 　　3、对于工人的日完成工作量不够清晰明了，导致安排做的不够合理 　　Xxxx工程草皮种植工作中对于麦冬草的需种植总量计算不够，导致最后麦冬草有点不够。 　　改进措施：通过实际积累经验以及积极地询问同事来改善工人的安排。 　　4、沟通交际能力尚欠缺 　　在公司组织的xx培训活动中表现不够活跃，太拘束。 　　改进措施：积极地参加公司的培训活动，完善自己的沟通交际能力，在平时多与同事进行交流 　　5、资料管理的比较杂乱没有形成详细的完整树目录 　　在现河生态林场工程中对于现场的资料没有进行比较调理的梳理，没有按照工程的顺序合理的放置摆放在电脑中。 　　改进措施：在工作一开始先了解工作的大框，然后建立完整的树体系，并将其中的各种资料按照树体系排列。 　　6、