人体工程学第7章作业岗位与空间设.ppt

第二节 作业空间分析 工作空间设计不合理导致的问题 日常工作场所设计的不合理问题 在工作系统中，人、机、环境三个基本要素是相互关联而存在的。 每一个要素都根据需要占用一定的空间，并按优化系统功能的原则，使这些空间有机地结合在一起。 这些空间的总和，就叫做作业空间。 什么是作业空间呢？ 作业动作在周围形成的空间范围叫做 作业域，也可以称为物理空间。 一、作业空间分类 作业空间可以分为近身作业空间、作业场所和 总体作业空间。 1．近身作业空间 作业者在某一位置时，采用坐姿或站姿状态下， 其所能完成的作业的空间范围。 ⑴ 近身作业空间设计应考虑的因素： ① 作业特点。 ② 人体尺寸。 ③ 作业姿势。 ④ 个体因素。 ⑤ 维修活动。 ⑵ 近身作业空间包含三种不同的空间范围： ① 作业范围 人体在规定的位置上进行作业时（如操纵机器、维修设备等），必须触及的空间，也称为作业接触空间。 人们为完成劳动任务的大部分工时主要在这个范围内度过。 ② 作业活动空间 人体在作业时或进行其他活动时，如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等人体自由活动所需要的范围。 ③ 安全防护空间 是为了保障人体安全，避免人体与危险源（如机械转动部位等）直接触所需要的。 　　在进行工作场地和器设备的设计与布局时，必须充分考虑作业空间的安全人机工程学设计问题。 2．作业场所 操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的 作业区域。 例如：计算机操作台（包括计算机、工作台与座 椅等）。 ⑴ 作业场所布置原则： ① 重要性原则：优先考虑实现系统作业的目标最 为重要的元件。将最重要的原件布置在离操作者最近 或最方便的地方。 ② 使用频率原则：经常使用的元件应布置于作业 者易见易及的地方。 ③ 功能原则：把具有相关功能的元件编组排列， 便于使用者记忆。 ④ 使用顺序原则：按使用顺序排列布置各元件。 ⑵ 作业场所布置考虑顺序 第一位：主显示器。 第二位：与主显示器相关的主控制器。 第三位：控制与显示的关联。 第四位：按顺序使用的原件。 第五位：使用频繁的原件应处于便于观察、操作的 位置。 第六位：与本系统或其他系统布局一致。 以人为主体进行设计。 3、总体作业空间 ⑴ 总体作业空间设计依据 不同个体作业场所的布置构成总体作业空间。 总体作业空间不是直接的作业场所，它反映的是多个作业者或使用者之间作业的相互关系。 例如：一个办公室。 总体作业空间设计随设计对象的性质不同而有所不同。 对生成企业来讲，总体作业空间设计与企业的生产方式直接相关。 二、作业空间设计原则 布置作业空间就是在限定的作业空间内，先确定合适的作业面，在合理定位、安排显示器和控制器。 1.根据生产任务和人的作业要求，首先 应总体考虑生产现场的适当布局，避 免在某个局部的空间范围内，把机器、 设备、工具和人员等安排得过于密集， 造成空间劳动负荷过大。然后再进行 各局部之间的协调。 2. 在作业空间设计时，总体与局部的关系 是相互依存和相互制约的。若总体布局 不好，就不能保证每个局部都有适当的 作业空间。而只保证个别局部有适当的 作业空间，也不能保证整个工作系统的 安全、高效、舒适与方便的人机工程学 要求。因此，必须正确协调总体设计与 局部设计相互之间的关系。 3.作业空间设计要着眼于人，落实于设备。 即结合操作任务要求，以人员为主体进行 作业空间的设计。也就是首先要考虑人的 需要，为操作者创造舒适的作业条件，再 把有关的作业对象（机器、设备和工具等） 进行合理的排列布置。否则往往会使操作 者承受额外的心理上的和体力上的负担， 其结果不仅降低工作效率，而且往往不经 济、也不安全。 4.考虑人的活动特性时，必须考虑人的认知特 点和人体动作的自然性、同时性、对称性、 节奏性、规律性、经济性和安全性。在应用 有关人体测量数据设计作业空间时，必须至 少在90%的操作者中具有适应性、兼 容性、操纵性和可达性。 4.受限作业岗位的空间设计 因此，应根据作业特点和人体尺寸确定受限作业空间的最低尺寸要求。为防止受限作业空间设计过小，其尺寸应以第95百分位数或更高百分位数人体测量数值为依据。 根据国家安全监管总局统计，2001年到2009年8月，我国在受限空间中作业因中毒、窒息导致的一次死亡3人及以上的事故总数为668起，死亡人数共26