2018年玉林晋升工程系列.DOC

PAGE PAGE 2 2018年玉林市晋升工程系列、工程系列 民营企业中级专业技术资格评分实施细则(100分) 一、学历(16分) 学历档次 研究生 本 科 大 专 中 专 分 数 有学位 无学位 双学士学位 学士 学位 无 学位 全日制教育 16 15 15 13 12 9 7 非全日制教育 14 13 13 11 10 7 5 说明：全日制本科毕业后取得非全日制研究生学历（无学位）的另加0.5分。 二、资历（22分） 1.从事工程系列专业技术工作年限，前10年每年1分，第11年后每年0.3分；其中，现在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的，其在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的经历每年再另加0.2分。此项满分为14分，按周年计算。 2.取得中级专业技术资格、助理级专业技术资格或中级技师，每年1分，满分为8分，按周年计算。 三、德、能、勤、绩、廉考核(7分) 1.以2013、2014、2015、2016、2017年年度考核为依据，年度考核优秀每年1.2分，合格每年1分。年度考核优秀，必须提供经主管部门或者政府人社部门备案的凭证，否则按称职处理。 2.提供完善的“双承诺”保证书（1分）。 四、专业技术人员继续教育(4分) 内 容 分数 完成本部门、本行业规定的专业技术人员继续教育任务 2分 2018年继续教育公需科目： HYPERLINK /examing/viewExamResult?recordId=78d6e009-675c-4a78-a27f-c432a0619c15 学习“十九大”精神 1分 2018年继续教育公需科目： HYPERLINK /examing/viewExamResult?recordId=f96e6180-5d00-413b-9be3-dc576ebd44ec “一带一路”倡议 1分 说明：完成本部门、本行业规定的专业技术人员继续教育任务，由本单位或主管部门出具证明材料。 五、专业技术工作经历(能力)（20分） 项目内容 主要负责人 成员 参与市（厅）级以上科研项目、课题或重点工程项目 16 12 参与中型项目1项以上或小型工程项目2项以上，或参与对企业发展有较大促进作用的科技项目的研究、规划、设计、施工和技术管理等工作 16 12 参与本行业或本企业新技术、新产品、新工艺、新材料、新能源等的研发和推广应用2项以上 16 12 参与国内外先进技术或先进设备的引进、消化、吸收、再创新的主要技术工作 16 12 参与编制行业规划、标准（规程）、地方标准（规程）、企业计量、标准、质量技术法规等 16 12 在企业重要设备的改进、安装、调试、运行、维护工作中，解决较复杂的技术问题2项以上 16 12 独立承担某类产品常规的全项目质量检验或计量检测工作，正确应用有关标准和规程，制定检验细则，或作为主要参与者，完成2项以上有一定技术难度产品测试和数据分析工作，制定检测细则，编写相应的测试分析报告，或参与2项以上质量仲裁检验工作，独立承担其中主要部分专项技术工作，提供正确的检验数据 16 12 参与信息产品或应用系统的研究开发工作2项以上，或参与较大型的网络系统的设计、建设和运行工作1项以上，取得较好的经济效益、社会效益和生态效益 16 12 作为企业的技术骨干，系统总结生产、技术、管理等环节的工作经验，编写、完善本部门或分管范围内的重要技术管理规章制度，并得到实际采用 16 12 取得中级技师职业资格，代表本地区、本企业参加市（厅）级以上职工职业技能大赛，或作为骨干技师参与企业中等产品制造、安装、维护等较复杂工艺技术的创新解决方案的制定和实施 16 12 说明： 1.所有参与的项目有效的认定：须由申报人提供本人取得初级专业技术资格（或无职称申报人员从事专业技术工作）、中级技师以来，由单位或主管部门确认参与的项目实施的文件、证书等证明材料。 2.同一内容的项目、课题等同时得到不同级别部门的采用时，只算一个项目的分。 3.参与不同内容的项目、课题等可以累积加分，每项0.5分，累积加分不超过20分。 六、业绩成果奖（23分） （一）业务工作获奖（7分） 业务先进工作奖励分为两个类别： 第一类别：劳动模范、优秀（先进）业务工作者(优秀员工)。 第二类别：对长期性、经常性单项工作评选的先进和临时性突击性工作评选的先进。 获 奖 级 次 分 数 中共中央、国务院面向全国评选的先进 第一类别 每次7分 最多不超过7分 第二类别 每次6.5分 中共中央、国务院组成部门、直属机构、办事机构及管理的国家局等（含同其他部门联合）面向全国评选的先进 第一类别 每次6.5分 最多不超过6.5分 第二类别 每次6分 自治区党委、人民政府面向全区评选的先进 第一类别 每次6分 最多不超过6分 第二类别 每