毕业论文《浅谈苏宁电器自贡分店员工招聘的问题及解决对策》.docVIP

四川理工学院毕业论文（设计） 浅谈苏宁电器自贡分店员工招聘的问题及解决对策 学 生： 学 号： 专 业： 班 级： 指导教师： 四川理工学院经济与管理学院 二O一一年六月 摘 要 进入知识经济时代，企业的竞争也越来越激烈，人力资源成了企业增强竞争力的主要渠道，而招聘工作在企业人力资源管理工作中起着至关重要的作用，直接影响企业以后的发展，所以做好招聘工作，把握这关键的一步就显得尤其重要。本文结合企业员工招聘的基本知识，在对苏宁电器自贡分店招聘工作的现状进行分析定位的基础上，提出对苏宁电器自贡分店的招聘工作现有问题的相关建议，从而使得苏宁电器自贡分店做得更大更强。 关键词：人力资源，招聘，问题，对策 ABSTRACT In the era of knowledge economy, the enterprise the competitive also more and more fierce, the human resources became enterprise competitiveness, and the main channel for work in enterprise human resources management plays an important role in the enterprise, the direct impact of future development of so do recruitment, and grasp the key step this is especially important. Combining with the enterprise staff recruitment, the basic knowledge in zigong su ning electric equipment Co., LTD recruitment analyses the current situation of the position is proposed, based on the su ning electric appliance Co., LTD. In zigong recruitment problems existing the related Suggestions, thus make the zigong su ning electric equipment Co., LTD. Bigger and stronger. Key words: human resources, recruitment, problems, countermeasures 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc295478493 1 前 言 PAGEREF _Toc295478493 \h 1 HYPERLINK \l _Toc295478494 2关于企业员工招聘的概述 PAGEREF _Toc295478494 \h 1 HYPERLINK \l _Toc295478495 2.1 员工招聘的概念及涵义 PAGEREF _Toc295478495 \h 1 HYPERLINK \l _Toc295478496 2.2 员工招聘的重要作用 PAGEREF _Toc295478496 \h 2 HYPERLINK \l _Toc295478497 2.3 员工招聘的影响因素 PAGEREF _Toc295478497 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295478498 2.3.1 影响招聘的外部因素 PAGEREF _Toc295478498 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295478502 2.3.2 影响招聘的内部因素 PAGEREF _Toc295478502 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295478508 2.4 企业员工招聘的现状 PAGEREF _Toc295478508 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295478510 2.4.1 用人理念上存在误区 PAGEREF _Toc295478510 \h 5 HYPERLINK \l _Toc295478511 2.4.2 人员招聘缺乏规划 PAGEREF _Toc295478511 \h 5 HYPERLINK \l _Toc295478512 2.4.3 招聘人员非专业化 PAGEREF _Toc2954