雇用部分时间工作劳工应行注意事项雇用部分时间工作劳工应行注意.PDFVIP

僱用部分時間工作勞工應行注意事項僱用部分時間工作勞工應行注意事項 僱用部分時間工作勞工應行注意事項僱用部分時間工作勞工應行注意事項 第陸點第陸點 、第捌點、第捌點修正對照表修正對照表 第陸點第陸點 、、第捌點第捌點修正對照表修正對照表 修正規修正規定 定 現現 行行 規規 定定 說 說 明明 修正規修正規定定 現現 行行 規規 定定 說說 明明 陸、陸 、勞動條件基準勞動條件基準 陸、陸 、勞動條件基準勞動條件基準 一、第2 款第 2 目配合 陸陸 、、勞動條件基準勞動條件基準 陸陸 、、勞動條件基準勞動條件基準 一、工作年資 一、工作年資 勞動基準法第 24 部分工時勞工其工作年資 部分工時勞工其工作年資 條第 2 項及第 3 項 應自受僱日起算 。部分工 應自受僱日起算 。部分工 休息日加班費給付 時勞工轉換為全時勞工 ， 時勞工轉換為全時勞工 ， 之規定修正 。 或全時勞工轉換為部分工 或全時勞工轉換為部分工 二、第3 款第 1 目配合 時勞工 ，其工作年資之計 時勞工 ，其工作年資之計 勞動基準法第 36 算亦同 。 算亦同 。 條第 1 項及該法第 二、工資 二、工資 24 條第 2 項及第 3 (一)工資由勞雇雙方議定之 。(一)工資由勞雇雙方議定之 。 項休息日加班費給 但按月計酬者 ，不得低於 但按月計酬者 ，不得低於 付之規定修正 。 按工作時間比例計算之每 按工作時間比例計算之每 三、第3 款第 2 目配合 月基本工資 ；按時計酬 月基本工資 ；按時計酬 勞動基準法第 37 者，不得低於每小時基本 者，不得低於每小時基本 條規定修正 。 工資 ，且其工資不宜約定 工資 ，且其工資不宜約定四、第3 款第 3 目配合 一部以實物給付 ；按日計 一部以實物給付 ；按日計 勞動基準法第 38 條規定修正 。 酬者 ，於法定正常工作時 酬者 ，於法定正常工作時 五、第3 款第 4 目酌作 間內 ，不得低於每小時基 間內 ，不得低於每小時基 文字修正 。 本工資乘以工作時數後之 本工資乘以工作時數後之 六、第4 款第 3 目之3 金額 。 金額 。