安全评价训讲课稿.doc

PAGE PAGE 65 2009年煤矿安全评价培训讲稿 一、安全管理系统 第1项 安全管理机构及人员 1、设置安全管理机构，配备专职安全管理人员，每周至少召开一次安全办公会议，有每周一次会议记录； 2、配备符合要求的安全技术负责人，并最多兼职一个矿井； 3、配备采矿、通风、地测、机电专业技术人员； 4、配备安全、技术、生产和机电副矿长； 5、矿长应具有中专以上的学历。 资料检查： 设立安全管理机构的文件；安全办公会议纪录；安全技术负责人安全资格证，最多在2个矿井任职；矿井配备采矿、通风、地测、机电专业技术人员学历证书（毕业或培训结业证书）；四类副矿长安全资格证；矿长学历证书（煤炭院校工程类或其它院校与矿山开采相关的专业）；上述要求以证书为准，培训或学习证明无效。 评分细则： 1、未设置安全管理机构或未按规定配备安全技术负责人一票否决，该项无分； 2、安全技术负责人跨矿兼职扣10分； 3、未按规定每周召开一次安全办公会议或无安全办公会议记录扣10分； 4、专业技术人员和副矿长配备不齐，缺1人扣5分； 5、矿长无中专以上学历扣5分。 第2项 安全生产责任制 1、建立法定代表人、各级管理人员、职能部门的安全生产责任制和各工种岗位责任制，并贯彻落实； 2、企业负责人和生产经营管理人员按照安监总煤调【2007】95号文规定天数（当地政府有规定的按其规定执行），轮流带班下井，建立下井记录、填写带班日志。 资料检查： 法人代表安全生产责任制；矿长、副矿长、安全技术负责人安全生产责任制；部门负责人安全生产责任制；部门工作人员安全生产责任制；各部门的安全生产责任制；各工种岗位责任制（各种特员、采煤工、掘进工、推车工、维修工等）；上述责任制的执行情况。 领导干部带班下井检查安全隐患和指挥生产，矿长每月不少于10次，副矿长、安全技术负责人每月不少于15次，每天有1名矿级领导下井带班指挥生产和隐患治理，安全管理人员每班不少于1人下井检查安全。重点查入井检身记录和带班日志，带班日志中应有隐患检查情况，处理措施，负责处理人员，完成时间，已经安排整改的隐患的整改进度、质量情况和存在的问题。 评分细则： 1、无法定代表人安全生产责任制或无企业负责人带班下井记录,该项无分；下井次数不够，扣5分； 2、未落实安全生产责任制，该项无分；缺一种责任制，扣5分。 第3项 图纸管理 1、必须有及时填绘能反映实际的以下图纸：①矿井地质地形图；②井上、下对照图；③采掘工程平面图；④通风系统图；⑤井上下配电系统图和井下电气设备布置图；⑥避灾路线图；⑦安全监测装备布置图；⑧排水系统图；⑨防尘管路布置图；⑩井下通信系统图等《煤矿安全规程》规定的图纸。 2、采掘工程平面图、通风系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图每半年应更新一次。 3、采掘工程平面图每半月应实测填图一次。 资料检查： 评价时检查矿井图纸是否符合实际；评价时是否在出图后的半年内；实测填图时间是否符合要求。 评分细则： 1、主要的十种图纸，缺一图一票否决，该项无分； 其它图纸，少一种扣5分； 2、通风系统图、地面和井下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图每半年未更新一图，扣5分； 3、采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图，有一图不符合实际，扣10分； 4、采掘工程平面图每半月未填图，扣5分。 第4项 安全管理制度 建立和完善以下安全管理制度：1、安全生产责任制度；2、安全办公会议制度；3、安全目标管理制度；4、安全奖惩制度；5、安全隐患排查与治理制度；6、安全监督检查制度；7、安全教育与培训制度；8、安全投入保障制度； 9、安全技术措施审批制度；10、安全质量标准化管理制度；11、设备器材使用管理制度；12、矿井主要灾害预防制度；13、事故应急救援制度；14、入井人员管理制度；15、管理人员下井及带班制度；16、火工品管理制度。 资料检查： 检查矿井安全管理制度，重点是制度执行情况。 评分细则： 1、缺一种制度扣10分。 2、未落实或执行不好一项扣5分。 第5项 作业规程 1、采煤工作面回采前和巷道掘进前必须编制作业规程，作业规程经矿井生产、安全、技术等部门会审和矿井技术负责人审查签字； 2、作业规程必须贯彻到每个作业人员，有贯彻记录和作业人员签字。 资料检查： 每个采掘作业地点都必须编制作业规程，不允许使用通用规程；采掘作业必须按照作业规程进行，因客观原因需要修改时，应及时修订作业规程，编制（或修订）的作业规程必须符合省局对作业规程的要求，开采实际应与作业规程相符。作业规程编制完成后应经过矿井生产、安全、技术等部门会审并有矿井技术负责人审查签字和参加作业人员贯彻学习签字。 评分细则： 1、采、掘工作面无作业规程施工，一票否决，该项无分； 2