机电运输安全质量标化检查考核办法.docVIP

广联公司机电安全质量标准化考核办法 （试行） 为进一步推动矿井安全生产工作，改善生产作业环境，夯实安全基础，构建安全管理长效机制，提高矿井安全、质量水平，促进矿区稳定和谐发展，根据《安全生产法》《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化管理办法》等法律法规、规定，特制定机电、运输安全质量标准化考核办法，希望各单位遵照执行。 一、评分标准 按照《煤矿机电安全质量标准化评分表》和《煤矿运输安全质量标准化评分表》项目内容和基本要求分别进行评分。 二、评分方法 1.总分为100分。各小项分数扣完为止。 2.在考核评分中，视生产工艺，如有缺项，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，折算方法如下： A A＝ ×B 100－C 100 式中 A——实得分数； ???B——检查得分数； ???C——缺项分数。 三、检查及考核 （一）机电运输部对美日、营沙壕两个项目部机电、运输设备、设施、缆线、供电系统进行检查，检查问题采用整改单形式下发到各项目部，各单位按照整改通知单要求及时组织处理，在规定时间内将问题反馈到机电运输部，逾期不反馈对单位机电班长考核10元，对检查问题不及时整改每条考核机电经理20元。 （二）每月两次分别对美日、营沙壕两个项目部所管辖机电、运输设备、设施进行检查评价；上半月15日前完成，下半月28日前完成，月底以检查结果平均综合评定得分，按月度兑现奖罚。月底上报公司经理、书记审核。 (三)美日、营沙壕项目部分别制定机电、运输安全质量标准化内部考核办法和评分标准，每月对回采、掘进、机电区队分别考核评定打分，每月25日前将评分考核结果报公司机运部，逾期不报考核项目部机电经理50元。 各项目部机电、运输分别评定打分，得分在90分以上（不含90分）对项目部生产经理奖励500元，机电经理奖励300元，经理助理奖励200元,机电技术员200元；85分至90分不奖不罚；85分以下对生产经理罚款500元，机电经理罚款300元，经理助理罚款200元，机电技术员罚款200元。 （五）公司机运部管理人员不定期对下井机电、运输场所、施工地点的设备、设施、供电系统、排水设施、电器保护，接地保护等安全设施的现场使用情况进行安全检查，检查问题列入月度机电、运输安全质量标准化考核。 (六) 机电、运输安全质量标准化见附表 煤矿机电安全质量标准化评分表 得分： 项目 项目 内容 基 本 要 求 标准 分值 评 分 方 法 得分 一、设备与指标（20分） 设备证标 1.机电设备应有产品合格证； 2.纳入安标管理的产品应有煤矿矿用产品安全标志，使用地点符合规定； 3.防爆设备应有防爆合格证 4 查现场和资料。1台不符合要求不得分 设备 完好 机电设备综合完好率不低于90％ 3 查库存和现场，查设备综合台账。每降低1个百分点扣0.5分 固定设备 大型在用固定设备台完好 2 查现场和资料。发现1台不完好不得分 电气 防爆 防爆电气设备及小型电器防爆率100％ 4 查现场和资料。发现1处失爆不得分 小型 电器 小型电器合格率不低于95％ 1.5 查现场和资料。每降低1个百分点扣0.5分 电缆 电缆吊挂合格率不低于95％ 1.5 现场抽查电缆合格率为准，每降低1个百分点扣0.5分 矿灯 在用矿灯完好率100％，使用合格的双光源矿灯。矿井完好矿灯总数应大于常用矿灯人数的10％以上 1 查现场和资料，井下发现1盏红灯扣0.3分、灭灯扣0.5分，发现1盏不合格不得分；矿并完好矿灯总数未满足要求不得分 待修 设备 设备待修率不高于5％ 1 查现场资料。每增加1个百分点扣0.5分 机电 事故 机电事故率不高于1％ 1 查现场和资料。达不到要求不得分 设备 大修 改造 设备更新改造按计划执行，设备大修计划应完成90％以上 1 查台账。无更新改造年度计划或未完成不得分，无大修计划或完成率全年低于90％、上半年低于30％不得分 二、煤矿机械（35分） 主提 升系 统 1.立井(斜井)绞车提升：(1)各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；(2)单绳罐笼提升应有防坠装置；(3)主井提升系统应装设定重装置；(4)提升系统通信、信号装置应完善，主副井绞车房有能与矿调度室直通的电话；(5)上、下井口及各水平应装设视频监视装置；(6)副井及负力提升的系统应使用可靠的电气制动；(7)斜井提升制动减速度达不到要求时应装设二级制动装置；(8)立井井口及各水平各种操车设施与提升信号连锁；(9)提升速度大于3m/s的提升系统内，应装设防撞梁，防过卷、过放和缓冲托罐装置，过卷高度和过放距离符合规定；单绳缠绕式双滚筒绞车应安设地锁和离合器闭锁；(10)机房应装