建立工会织的主要程序.docxVIP

PAGE PAGE 13 新建工会组织的主要程序 我国《工会法》规定，“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制”。基层工会组织的建立，“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工会。 凡符合条件的新建企业都应依法建立工会组织。建立工会组织的主要程序是： 一、 成立筹备工会领导机构 1、通过上下协商产生，筹备组一般由3—5人组成。具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。 筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。 2、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告（内容：本基层单位的基本情况；群众对于组建工会的意愿；单位领导对本单位组建工会的意见；提出筹备组成员名单以及提出本届工会任期时间）。 二、向广大职工宣传《工会法》和《中国工会章程》等工会知识 宣传的主要内容：工会的性质、地位、作用、任务、参加工会的条件、会员的权利和义务等。 三、发展工会会员，建立工会小组 1、在广泛宣传发动的基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》（或工会会员名册集体登记，二选一），经审批后成为中国工会会员。也可采用企业造册、职工签名、张榜公布、颁发《工会证》的做法，发展工会会员。 2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，设立工会小组，民主选举工会小组长。 四、选举工会代表 工会代表要求在各部门的会员中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位可根据自已的实际情况和有关规定分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些，一般来说，会员在200-500人，代表为20-25%；会员在1001-5000人，代表为10-6%。工会委员的候选人应推选为代表。职工和科研人员的代表(一线)，一般应占会员代表总数的60%以上，女职工和青年职工会员代表应占一定比例。 五、协商产生工会委员会委员候选人 25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。候选人的产生要与职工群众协商，与单位负责人协商。通过协商确定的候选人向上级工会报告，审查批复后，公布候选人名单。 六、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织 可邀请正式代表以外的单位领导、负责人和党、团组织等作为特邀代表和上级工会领导参加工会成立大会（参考附件一、附件二）。其大会任务是： （1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况； （2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席一般应由会员（代表）大会直接选举产生，企业人数较多，规模较大的，也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。 若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。 选举后向全体代表宣布正副主席名单及委员分工结果，并报上一级工会审批。 七、建立女职工委员会或女工小组(由本级工会委员会审批)，并同时建立劳动保护监督检查小组；劳动争议调解小组等 八、具备条件的办理确认基层工会社团法人资格 附件一： 工会会员（代表）大会议程安排： （一）会员（代表）大会预备会 1、审议通过大会代表资格审查报告； 2、审议通过大会议程； 3、宣布大会的有关事项。 （二）正式大会开（闭）幕式 1、介绍参加大会的领导； 2、奏《国歌》； 3、由组建工会领导小组报告筹备组建工会的工作情况； 4、大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）。 （1）通过选举办法； （2）通过大会总监票人、监票人名单； (3）介绍“两委”委员候选人简历情况； （4）大会投票选举； （5）宣布选举结果。 5、新当选委员代表（或工会主席）讲话； 6、上级工会领导讲话； 7、本单位党政领导讲话； 8、奏《国际歌》。 （三）分别召开第一届“两委”第一次全体委员会议，选举主席、副主席，主任、副主任 附件二： 工会会员（代表）大会筹备阶段需要的有关材料： 1、?大会筹备工作报告； 2、? 本单位领导讲话稿； 3、?? 新一届“两委”委员候选人简历情况介绍； 4、?? 代表资格