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酒店康乐部经理岗位说明书 岗位名称 康乐部经理 岗位编号 所在部门 康乐部 岗位定员 1人 直接上级 常务副总经理 工资等级 4级 直接下级 啤酒城主管、夜总会主管、桑拿主管、康乐中心主管、部门文员 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 康乐部所有人员 岗位分析日期 工作综述 通过对部门经营的策划、管理、协调，完成酒店下达的各项经营指标。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：制定部门各类经营管理计划、经营策划及主题营销活动。 工作时间百分比20% 工作 任务 根据酒店工作规划，组织制定部门的年度工作计划、营销计划 交主管副总审批 向分部传达 职 责 二 职责表述：负责经营管理及各种营销计划的实施。 工作时间百分比20% 工作 任务 召集分部主管，布置活动内容 对物品准备、人员安排等具体操作事宜规定完成期限 协调活动中部门间的关系 进行活动总结 职 责 三 职责表述：参加各类会议及培训 工作时间百分比20% 工作 任务 做好酒店晨会记录，了解酒店工作计划 做好各种协调会记录，按要求组织部门人员做好各项接待工作 做好各项培训记录，通过培训使自己提高 组织部门例会，向各分部传达酒店工作指令，安排一周工作，听取各分部负责人上周工作汇报 职 责 四 职责表述：负责经营活动分析。