绩效分评估分表清爽型.docVIP

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  • 2018-09-08 发布于浙江
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绩效分评估分表清爽型

10月份绩效评核表 岗位 KPI考核说明 被考评绩效 KPI指标 考核标准 权重 生产副总 品工副理 制度建设 100% 〖30%〗 行政经理 项目经理 钟永刚 方胜中 仝传伟 陈丽华 生 产 系 统 交期达成率 交期履约率95% 30% BSCI认证 100% 〖20%〗 交期达 成率 交期达成率100% 〖30%〗 产品合格率 出货检验合格率≥98% 30% 员工招聘 ≥90% 〖20%〗 产品合 格率 客验放行 100% 〖30%〗 客户投诉 100% 20% 行政综合管理实务 零差错 〖15%〗 项目执行组的协调 协调零差池 〖20%〗 教育培训 培训月计划执行率100% 10% 规范管理 〖15%〗 规范管理 〖25%〗 规范化管理 10% 车 间 主 管 KPI指标 考核标准 权重 王旭康B 李惠良B 杨占辉B 月度总计划达成率 计划达成率100% 40% 月度总计划达成率 计划达成率100% 〖35%〗 产品合格率 QA全检合格率≥95% 30% 产品合格率 QA全检合格率≥95% 〖30%〗 制程异常 次数 ≤21次 20% 制程异常 次数 ≤3次 〖25%〗 规范化管理 10% 规范化管理 〖10%〗 合计分 裕临月薪人员绩效评核表 岗位 KPI考核说明 被考评绩效 KPI指标 考核标准 权重 王

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