安全卫生工作守则-国立台东师范学院室-国立秀水高工.DOCVIP

PAGE PAGE 1 國立秀水高工機械科 安全衛生工作守則 第一章 總則 一、依據勞工安全衛生法第二十五條：「雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機關備查後，公告實施。」 二、另依勞工安全衛生法施行細則第三十五條：「本法第二十五條所稱之安全衛生工作守則之內容，參酌下列事項訂定之： 1、勞工安全衛生管理及各級之權責 2、設備之維護與檢查 3、工作安全與衛生標準 4、教育與訓練 5、急救與搶救 6、防護設備之準備維持與使用 7、事故通報與報告 8、其他有關安全衛生工作事項 三、依據勞工安全衛生法第三十五條：「勞工未切實遵行安全衛生工作守則者，處新台幣三千元以下罰緩。」 ? 第二章 安全衛生管理及各級之權責 本公司設置環境安全衛生教育管制中心為安全衛生管理組織。環境安全衛生教育管制中心為本公司之一級單位，應設置丙級安全衛生業務主管一人。本公司各單位之各級人員權責如下： 一、總經理： 制定本公司勞工安全衛生政策，綜理負責本公司安全衛生管理事項，並要求各級主管依權責管理、指揮及監督所屬人員執行安全衛生事項。 二、安全衛生委員會： 1、釐訂職業災害防止計畫並指導有關單位實施。 2、規劃、督導各單位安全衛生管理業務。 3、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4、規劃、督導各單位實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 5、規劃、督導安全衛生教育訓練。 6、規劃職業健康檢查，實施健康管理。 7、督導職業災害調查及處理，並辦理職業災害統計。 8、向總經理提供有關安全衛生管理資料與建議。 9、其他有關職業安全衛生管理事項。 三、本公司各部、室之單位主管之權責如下： 1、執行安衛管理及實施職業災害防止計畫。 2、督導各實驗室之安全衛生管理 3、實施定期檢查、重點檢查及作業環境測定 4、定期或不定期實施巡視。 5、規劃、執行安全衛生教育訓練。 6、辦理職業災害調查及職業災害統計。 7、職業災害發生時，協助處理，並立即通報主管。 8、督導該單位新進人員實施體格檢查及該單位員工參加健康檢查。 9、該單位其他安全衛生法規規定之事項。 10、其他總經理交辦安全衛生管理事項。 四、本公司各廠及作業場所主管： 1、實施職業災害防止計畫事項及執行安全衛生管理事項。 2、分析、評估作業場所中之各種可能危害，訂定作業程序，並對所屬人員實施安衛有關訓練及講習。 3、改善作業場所之潛在危害因素（包含作業環境、方法）。 4、實施機械、設備及設施必要之保養與檢查；定期檢查、檢點安全衛生設施。 5、教導及督導所屬依安全作業標準及安全衛生工作守則實施作業。 6、經常巡視作業場所，糾正、制止不安全動作。觀察所屬員工知能、體力、情緒及精神，立即調整不適繼續作業者之工作時間。 7、提供所屬人員適當個人防護具，督導及指導正確配戴方法。 8、調查職業災害原因並陳報因應改善對策。事件發生時，迅速妥善處理，立即報告主管，予以傷者必要急救，並送醫治療。 9、主管交辦其他有關安全衛生管理事項。 五、各單位職工、生(技術生、工讀生)之責任與義務： 1、遵守該作業場所之安全衛生工作守則及各項安衛法令之規定。 2、遵守標準作業程序，並定期檢查、檢點設備、設施。 3、接受一般及特殊體格檢查、健康檢查，並遵辦檢查結果之建議事項。 4、接受安全衛生教育訓練，並提供安全建議，敦請改善。 5、事件發生時，妥善處理現場及協助職業災害調查。 6、協助新進工作人員瞭解作業程序、方法及安全衛生設備、設施使用方法。 7、作業前確實檢點作業環境及設備，有異常立即調整，並報告單位主管。 8、定期檢查、保養及更新個人防護具及安衛設備、設施，並保持工作場所之整潔。 9、做到自護、互助、監護及零災害。 第三章 設備之維護與檢查 一、各使用單位必須依照勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法有關規定，對各項設備實施檢查、維護與保養。 二、檢查方式區分為定期檢查、重點檢查、作業檢點，由使用單位研擬，送勞工安全衛生委員會備查後，依計畫實施並記錄之。 三、各項檢查詳細紀錄一份由使用單位存留，一份送勞工安全衛生委員會備查。自動檢查紀錄應包括下列各項： 1、檢查日期年、月、日。 2、檢查項目、檢查方法。 3、檢查結果。 4、依檢查結果採取之改善措施。 5、檢查人員及主管簽章。 四、各級人員應依照各種設備之定期保養計畫，進行設備保養。 五、定期保養、維護機械、設備，維護工作場所安全衛生。 六、使用前檢點機具、設備安全裝置，是否良好安全堪用。 七、依自動檢查計畫執行各項設備之