广西师范大学岗位职责2001年版本学院部分.docVIP

广西师范大学岗位职责（2001年版本）学院部分 党总支委员会工作职责 一、保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。 二、参与本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项的讨论和决定。 三、加强基层党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作。 四、抓好本单位领导班子建设，协助校党委做好干部的选拔、培养、考核、监督工作。组织开展本单位的思想政治工作。 五、做好本单位党员、干部的教育和管理工作。 六、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织。 七、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。 八、负责本单位精神文明建设工作。负责本部门计生、档案、保密、治安保卫、离退休人员和信息等工作。 九、完成学校交办的其它工作。 党总支书记岗位职责 一、在坚持总支委员会集体领导的原则下，负责主持党总支部的日常工作。主持召开总支委员会和总支党员大会，负责制定学期总支工作计划，研究安排总支工作，检查、督促计划、决议的执行，期末做好工作总结。凡是党总支的重大问题，应及时提交总支委员会或总支大会讨论决定。 二、结合本单位的具体情况，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示，认真贯彻实施总支委员会和总支大会的决议。 三、抓好领导班子建设、党风廉政建设、基层党支部建设和党员发展工作。协助上级组织做好本单位干部的选拔、培养、考核、监督工作，做好党员干部和师生员工的政治审查工作。 四、抓好党员和师生员工的政治学习和思想政治教育。负责组织党员和师生员工的政治学习，深入了解和掌握党员和师生员工的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决，有针对性地做好思想政治工作。 五、协调单位内部党、政、工、团的工作关系，指导工会、共青团、学生会独立地开展工作。 六、负责组织落实本单位精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。 总支副书记岗位职责 一、协助党总支书记开展工作。受党总支书记委托，主持党总支日常工作。 二、分管学生工作，包括学生思想政治教育和学生的日常管理工作。具体指导共青团、学生会的工作。 三、抓好学生党支部建设，做好学生党员的培养和发展工作。 四、协助有关部门做好招生、分配等工作。 五、完成上级安排的其他工作。 组织人事干事岗位职责 一、负责党总支、党支部召开的会议的会务工作，草拟总支(支部)工作计划、总结、请示、报告等文书，保管党总支、党支部印章，办理函凋、外调和接待办理党员教师来信来访。做好党总支、党支部有关文件、资料的收发、转递、催办、立卷归档工作。 二、协助做好党员的培养和发展工作。协助制定新党员发展计划，督促检查党员培养发展工作，做好发展对象材料的整理、检查、报审工作。协助做好发展党员讨论和入党宣誓工作。 三、做好总支(支部)党员的党籍管理工作，及时调整党员花名册，接转党员组织关系，完成党内统计工作，做好总支(支部)党员党费的收缴工作。 四、协助办理人员调配、评优、奖惩工作。 五、协助做好工资、福利、劳动用工和职改工作。 六、协助做好师资管理、培训和人事档案的整理工作。 七、完成组织人事部门交办的其他工作。 院、系工作职责 一、在学校领导下，遵照学校发展总体规划，全面贯彻党的教育方针，组织开展教学、科研活动。 二、制定本院、系的教育发展规划，确定本院、系所属专业、学科的建设方向，经校长审批后组织实施。 三、组织各教研室开展教学活动，加强课程和教材建设，制定教学计划，配备任课教师，开展教育实习和社会实践，总结交流教学改革经验，不断提高教学质量。 四、组织院、系管研究所(室)和师生开展科学研究、学术交流活动，加强科研项目的建设和管理，完成上级下达的各项科研任务。 五、加强本院、系师资队伍建设，制定并实施师资培养计划，加强学科梯队和学术带头人的培养，优化师资队伍。 六、根据学校下达的计划，认真做好本院、系的招生和毕业分配工作。 七、加强教风和学风建设，抓好师生员工的思想政治工作，积极开展教书育人和服务育人活动。 八、在完成学校任务、保证教学质量的前提下，挖掘潜力，开展社会助学及有偿服务活动，努力改善本院、系办学条件，提高教职工福利待遇。 九、做好精神文明建设工作。做好本院、系计生、档案、保密、保卫、信息及离退休人员等工作。 十、受学校委托，代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。 十一、完成学校下达的其他工作任务。 院长、系主任岗位职责 一、在校长领导下，在院、系党总支监督保证下，领导和主持全院日常工作，完成学校下达