《同济大学大学生义务消队考勤管理细则》.docVIP

《同济大学大学生义务消防队考勤管理细则》(修订) 目录 《同济大学大学生义务消防队考勤管理细则》 (由聂良维修订，待下学期社团大会审批) 2006年6月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc137538219 《同济大学大学生义务消防队考勤管理细则》 PAGEREF _Toc137538219 \h 1 HYPERLINK \l _Toc137538220 2.1 制定考勤细则的目的 PAGEREF _Toc137538220 \h 1 HYPERLINK \l _Toc137538221 2.2 考勤考核的原则 PAGEREF _Toc137538221 \h 1 HYPERLINK \l _Toc137538222 2.3 考核工作的组织和管理 PAGEREF _Toc137538222 \h 2 HYPERLINK \l _Toc137538223 2.4 评分标准及规则 PAGEREF _Toc137538223 \h 2 HYPERLINK \l _Toc137538224 2.5 请假规则 PAGEREF _Toc137538224 \h 4 HYPERLINK \l _Toc137538225 2.6 计分方法 PAGEREF _Toc137538225 \h 5 HYPERLINK \l _Toc137538226 2.7 评比与奖惩 PAGEREF _Toc137538226 \h 5 HYPERLINK \l _Toc137538227 2.8 细则的实施 PAGEREF _Toc137538227 \h 6 HYPERLINK \l _Toc137538228 附录 请假条样式 PAGEREF _Toc137538228 \h 7 HYPERLINK \l _Toc137538229 《考勤管理细则》的实施 PAGEREF _Toc137538229 \h 8 HYPERLINK \l _Toc137538230 3.1 《活动签到表》 PAGEREF _Toc137538230 \h 8 HYPERLINK \l _Toc137538231 3.2 《考核总表》 PAGEREF _Toc137538231 \h 9 HYPERLINK \l _Toc137538233 3.3 《历次考核说明》 PAGEREF _Toc137538233 \h 11 PAGE 11 《同济大学大学生义务消防队考勤管理细则》 2.1 制定考勤细则的目的 1．不断提高社团的管理水平和社团活动的质量，为社团提供可持续发展的动力； 2．加深社团的每一位成员对于自己承担的责任的明确的认识和目标； 3．不断的提高社团成员对于其所在集体的荣誉感与责任感，促进每一位成员积极参加各项活动，提高每位成员的积极性和主动性； 4．通过对考核结果的合理分析与处理（荣誉的颁发或实物的奖励以及相应的惩处），营造一个激励每个成员努力向上、团结进取、敢于争先的工作氛围。 2.2 考勤考核的原则 1. 公平、公开原则： 社团每位成员都要接受本细则的考核，对于考核的结果运用统一的标准进行评比； 每次活动之后，考核情况在队内公开。 2．监督与制衡的原则： 组织部考核小组必须接受会长和老师的监督； 义务消防队每一位队员都有权监督考核小组的工作； 组织部长、考核小组成员与其他部门和各支队完全分离。 3．制度化原则： 本细则作为社团基本考勤管理制度，贯彻于协会每一次社团活动中，每次活动的考勤档案严格归档； 考核小组在期末总结大会之前对历次考核情况进行综合评定，并提交会长和老师审校； 组织部负责本考核细则的不断修订和完善。 2.3 考核工作的组织和管理 1．保卫处消防科老师根据学校有关勤工助学规定，监督管理会长、组织部和宣传部负责人；会长、组织部、宣传部自我监督、自我考核，与支队统一计分，但不与支队共同评比。 2．由组织部负责考核工作，监督管理各支队考勤考核； 组织部设立考核小组负责具体考核工作，小组成员不少于两人，由组织部长领导，并接受会长和老师的监督； 组织部长、考核小组成员不得担任其他部门的任何职务，不得为支队成员。 3．组织部考核工作职责： (1)每次活动完毕于第二天召开考核总结会议，将考核工作进行汇总，并查漏补缺，对规章制度进行完善； (2)负责考核制度的讨论、修改及监督实施； (3)负责各部门的考核评价； (4)制定下次活动考核重点，保障制度有力