焦煤集团奖罚规定办3.docVIP

PAGE 1 - 附件1 焦煤集团安全管理奖罚规定 第一章 总 则 第一条 为进一步落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，落实各级领导干部安全生产责任制，有效防范各类生产安全事故，有力保障员工生命安全和国家财产安全，根据河南煤业化工集团安全奖罚有关规定，坚持预防为主，重奖重罚的原则，强化现场安全管理，实现安全生产形势持续稳定好转，特制定《焦煤集团安全管理奖罚规定》。 第二条 本《规定》适用于焦煤集团各单位管理人员及员工。 第三条 对安全生产违法违纪行为的处理参照《中国共产党党员纪律处分条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》及《河南煤业化工集团有限责任公司员工奖惩暂行规定》等有关规定给予处罚。构成重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪的，由司法机关追究刑事责任。 第四条 各单位、各部门必须按照国家有关规定建立健全各项安全生产管理制度，并认真组织实施。 第五条 各级安全生产管理部门负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及公司的各项安全管理规定；积极开展各种形式的安全生产大检查；参与权限范围内的各类生产安全事故的调查与处理；监督安全费用提取、使用情况；对事故单位行使安全一票否决权。 第二章 激 励 第六条 对矿井奖励 1、矿井全年实现安全零目标、安全绩效突出的，评定为安全生产先进单位，在基层区队中评选安全生产先进集体，并根据绩效给予大力表彰和激励。 2、年终评为安全生产标兵奖励10000元。 3、年终评为先进区科长奖励8000元。 4、年终评为先进班组长奖励5000元。 5、年终评为安全生产先进工作者、先进安全监察员奖励2000元。 第七条 对地面生产单位奖励 1、全年实现安全零目标、安全绩效突出的地面生产单位，评定为安全生产先进单位，在基层生产车间中评选安全生产先进集体，并根据绩效给予大力表彰和激励。 2、年终评为安全生产标兵奖励8000元。 3、年终评为先进车间主任（科长）奖励5000元。 4、年终评为先进班组长奖励3000元。 5、年终评为安全生产先进工作者奖励1000元。 第八条 焦煤集团机关安全生产管理人员继续实行安全风险抵押金制度，具体实施办法另行文制定。 第九条 对避免重大事故发生以及在事故抢险中的有功人员，经单位申请，安监部门报请有关领导批准后，给予2000-10000元的奖励。 第十条 对报告下列重大安全生产隐患和违规违法生产行为的有关人员，经查属实的，对报告人给予500-10000元奖励。 1、没有按照规定实施两个“四位一体”防突措施或防突措施实施不到位的。 2、高、突矿井超能力生产的。 3、违反河南煤化集团或焦煤集团“十条红线”任一条款的。 4、打钻及其它作业过程中出现喷孔、顶钻、响煤炮、瓦斯涌出异常等明显突出预兆不及时报告或仍然作业的。 5、采掘作业遇地质构造未采取针对性防突措施仍继续作业的。 6、出现明显突水预兆仍进行作业的。 7、强令工人违章、冒险作业的。 8、违反煤化集团重大隐患认定办法规定其他条款的。 9、其它严重违反《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》和上级有关安全生产规定的行为。 第三章 处 罚 第十一条 矿井发生事故将进行如下处罚： 1、发生一次三人以上（含三人）死亡责任事故，给予事故单位主要负责人及分管副职撤职处分，其他副职按照责任大小给予行政记过、记大过、免职处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长开除留用处分；给予事故直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过、记大过或开除留用处分。对事故单位罚款150万元。触犯法律的依法予以追究。 2、发生一次二人死亡责任事故，给予事故单位主要负责人免职处分，给予分管副职撤职处分，其他副职按照责任大小给予行政记过、记大过处分；给予事故区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过、记大过或开除留用处分。对事故单位罚款100万元。 3、发生一人死亡责任事故或一级非伤亡责任事故，给予事故单位主要负责人、分管副职免职处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除留用处分；其他责任者根据调查视情节轻重给予警告、记过或记大过处分。并对事故单位罚款50万元。 4、发生重伤或二级非伤亡责任事故，给予分管副职警告或记过处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长记过或记大过处分；给予直接责任者降级（薪）处分；其他责任者视情节轻重给予警告或记过处分。并对单位罚款5万元， 对事故责任人根据责任大小罚款200-2000元。 5、发生重大人身未遂事故的，比照二级非伤亡事故进行处罚。 第十二条 地面单位发生事故比照矿井规定高套一级处罚。 第十三条 对隐患排查治理实行责任追究制度