行为规则手册-Ford.PDF

行为规则手册 （公司政策与指引） 就本手册的任何问题或评论, 或者更新本手册的请求, 请参阅福特法律网站: 并发送信息至 “Ask a Lawyer” 。 OGC Corporate Compliance Oce • November 2007 目录 简介 产品质量、安全及环保问题 36 • 公司承诺诚信经营 4-5 • 产品质量与安全 37-38 • 环保问题 39 概述 6 • 如何使用本 手册7 知识产权 40 • 责任7 • 发明、专利、著作权及商业秘密 41-42 • 报告违规行为义务7-8 • 商标 43 • 从公司外部获取信息 44-45 工作环境 9 • 基本工作环境规则 10 与政府合作； • 平等机会与多样性 11 政治活动限制 46 • 反骚扰 12 • 反贿赂 47-48 • 健康与安全 13 • 向政府销售产品和签订其它合同 49 • 药物滥用 14 • 利用公司财产举行政治活动和竞选活动 50 • 政府调查及其它法律调查 51 礼物、恩惠及利益冲突 15 • 接受礼物或恩惠 16-17 竞争与反垄断法 52 • 招待与社交活动 18-19 • 与竞争对手的关系 53 • 优待以及公司外部的工作或咨询 20 • 与供应商、经销商及其它客户的关系 54-55 • 财务权益 21-22 • 内幕交易 23 国际商务实践 56 • 向外部业务联系人或公司 • 国际贸易 - 进口 57 员工送礼或施以恩惠 24 • 出口管制与禁止交易 58-59 • 洗钱 60 保护数据安全 25 • 公司资产的使用 26 有用资源 61-64 • 谨慎通信 27-28 • 保护公司信息 29-30 • 个人数据隐私 31 • 年度档案审核与记录管理 32-33 财务记录及其它 公司记录的完整性 34 OGC Corporate Compliance Office • November 2007 A Message from Bill Ford 致词 Henry Ford 曾说过：“行为规则与优秀的企业之 间有