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政企低碳管理内外驱动因素协同演进机制研究 　　[摘要]低碳管理已经成为当前理论界和实务界研究热点问题之一。本文从政府外部因素、政府内部因素、企业外部因素和企业内部因素四个方面详细地分析低碳管理的动力来源，并以此来构建政企低碳管理动力协同演进框架图，在阐述低碳管理和政企内外驱动因素以及各个驱动因素之间的多方向因果关系之后，深入探讨低碳管理质量向更高层级演进的途径，同时也识别出在低碳管理中政企关系转型升级的四个发展阶段。最后从哲学的视角来认识低碳管理是四驱动力协同演进的结果，并提出了相关建议。 　　[关键词]低碳管理；内外驱动因素；协同演进 　　[中图分类号]F272[文献标识码]A[文章编号]1006-5024（2015）06-0022-05 　　[D01]10.13529/i.cnki.enterprise.economy.2015.06.004 　　[基金项目]国家自然科学基金项目“基于供应链的产业绿色低碳多重耦合协同演进机制及政策研究”（批准号 　　一、引言 　　伴随着工业经济的迅速发展，人口剧增，资源耗竭，全球变暖等问题已经引起我国社会各界乃至全球范围的广泛关注。因此，实施低碳管理，实现低碳经济撬动经济可持续发展的长期目标已经成为我国政府和企业的共识。当然，低碳管理的发展离不开政府和企业紧密的合作，需要有足够的动力源以及良好的动力机制，更需要建立起符合两者长期有效的利益协同演进管理机制。本文以政府和企业发展低碳管理的正外部性为逻辑起点，在低碳经济、协同创新等相关理论指导下，研究和设计我国政府和企业低碳管理内外驱动协同机制，探讨低碳管理质量以及政企关系如何向更高层级方向演进，以促使政府和企业在低碳管理中形成有效合作，实现两者协同一致发展。 　　学术界在低碳管理发展动力机制的研究领域也是成果丰硕。华锦阳（2011）认为低碳技术创新是发展低碳经济的根本途径，以制造业为例，提出了低碳技术创新可能的几个动力源，如应对政府监管、经济利益、维护企业声誉以及企业社会责任感等，建立了动力源分析框架。吴勋等（2010）认为中国低碳转型的内生动因包括资源禀赋、经济利益与政治博弈；外生动因包括政策规制、金融杠杆与???费者引导，治理机制是政府主导与市场激励相结合。余晓钟等（2013）在基于区域外部低碳动力机制主要来源于国际趋势与国际呼声、社会舆论与低碳文化、低碳技术共享机制和低碳政策激励机制，内部动力机制来源于自身经济利益及低碳竞争机制的基础上，建立了跨区域低碳经济协同创新发展动力机制。秦颖（2006）在构建企业环境管理驱动力模型时，提出了规则因素、企业属性、市场因素等外驱动力，以及环境绩效和经济绩效等内驱动力。在国外，Pratimaetal，（2000）认为政府管制是企业环境管理的初始动因，政府制定各项环保法律法规和方针政策，使得企业为符合各项环保法律法规获取经营权而采取不同的应对策略，并认为当企业环境绩效良好时，企业在资本市场上的价值将得到0.82个百分点的提升。Kristeleta1.（2003）实证分析了企业建立环境管理系统对企业绩效的影响，也得到和Pratima相似的结论，认为正式的环境管理系统能够更加显著地推动企业绩效的提升，反之，则会阻碍企业绩效的提升。Ambecetal.（2008）认为环境管理有助于提升企业竞争优势，解决环境问题能够为企业创造出更多的商业机会，许多企业通过实施环境管理战略获得了先于竞争对手的优势。TimothyJ.F（2011）在分析从传统的经济模式转型到可持续低碳经济发展模式时，提出了基于生态系统、技术、制度、商业战略和客户行为等五个主体协同演进分析框架，从多层级系统相互影响角度详细地分析了低碳转型的潜在路径。 　　从以上文献看出，学者从不同的角度对低碳管理的驱动因素和动力机制进行了研究，但是涉及到政府和企业低碳管理内外部驱动因素协同机制的文献不多，对低碳管理质量以及政企关系是如何向更高层次演进的研究就更加少了。基于我国自身实际，实施低碳管理固然离不开政府和企业的竭诚合作，建立政府和企业低碳管理协同机制，寻找这两主体一致的低碳管理动力来源，深入研究低碳管理质量以及政企关系是如何向更高层次演进，这是本论文所要回答的问题。 　　二、相关理论 　　（一）可持续发展理论 　　随着人类认识自然和改造自然的能力在逐步增强，全球范围的环境污染和破坏也日益严重，人们一直在寻找社会经济和自然资源协调发展的模式，在可持续发展理论还并没提出的时候，就已经提出了“全面发展”、“同步发展”、“协调发展”等多种理论。直到1987年，联合国世界发展委员会组织经过多地的考察，发表长篇报告《我们共同的未来》，它揭示了传统的环境和发展的相互关系：即发展会导致环境资源衰竭，环境的衰竭又反过来限制经济发