新一流面试技巧-张守春(很实战)181页.pptVIP

引出行为事例的提问： 你最近有没有向别人提出过新的提议？ 你的提议是什么？是什么促使这个提议产生？ 你最大的成就是什么？ 为了得到这个成就，你是怎样做的？ 你是怎样得到你在ABC公司的这份工作的？ 给我讲一个你在工作中作的个人牺牲的例子。 你对于它满意还是不满意？为什么？ 举一个你接受委任的例子，你对于委任满意吗？为什么？ 请举你最成功的例子，好不好？（不好） 请举一个事例，说明没有你的参与就不能成功。（适度封闭，好） 情况/任务 描述一个场景，当…… 你为什么这么做？ 当时的周围环境如何？ 整个过程中你最难忘的是？ 行动 你确切地当时做了什么？ 你具体做了什么？ 你的第一步是怎么做的？第二步呢？ 讲一下你在这个过程中的特别作用。 给我讲讲你的具体步骤。 结果 事情的结果怎样？ 这个结果是如何得到的？ 从中得到什么问题/成功？ 有什么回馈？ 如何对不完整事例进行跟进（续）： 请再举一个例子关于让客户满意… 有没有相反的情况？你的办法是行不通的 再讲讲另一个例子，你不能……的情况。