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三大关键因素影响选择 专科生就业好于本科生 气氛热烈的招聘会上，大学生向用人单位急切地“推销”自己。 龚学明　摄 　　进入5月，各大高校大学生求职、签约将进入又一高峰期。记者了解到，大学生毕业人数持续增多，毕业生本身就业要求较高，使得不少毕业生感受到就业不易、竞争激烈，甚至有的毕业生将就业比作“第二次高考”。记者在假期中走近今年的毕业生，了解他们的就业心态，同时也约请高校老师给予指点。 　　眼下离今年高校毕业生毕业仅剩两个月左右时间，记者了解到，毕业生就业呈现出几个特点：一，准备签约的多，已经签约的少，观望学生不少；二，专科学生签约多于本科生。 据介绍，虽然应届毕业生离毕业时间不久，但省有关部门将统计今年毕业生签约情况放在今年12月底，高校也因此放宽学生找工作的期限。 　　记者昨在南京师范大学、南京林业大学、河海大学等几所高校随机抽取了100名学生进行了调查，结果仅有少数表示已经签约，50%左右的同学正在试用或实习期，15%左右的学生在考公务员，另有部分同学仍在紧张求职中。南京某高校应届毕业生孙一休告诉记者，他学的是广告艺术设计专业，班里25人，目前只有5人已签约，其中有三个签约苏宁，两个签约亚力山卓，其他的同学都在试用或者实习期。至于为何那么多的同学至今没有签约，有学生表示是因为还没拿到毕业证，所以没法签约，等到6月左右毕业证书拿到才可以签。但更多的同学在接受采访时坦言，至今没有签约，主要原因是多给自己留一点空间和机会。南京某高校会计专业应届毕业生小李对记者说：“现在过早签约，担心遇到更好的机会后悔，还是先定下个单位实习，一切等6月份再说。”南财大应届毕业生小王告诉记者，毕业生工作不是找不到，只是待遇的差异，如果对实习单位满意的话，就会考虑签约留下，遇到更好的单位当然有权利追求更好的待遇，毕竟就业是毕业生和用人单位的双向选择。而记者在对南京一些高职院校采访时却发现，签约率高出许多。南京信息职业技术学院招就处处长钟名湖说，该校今年的毕业生已近100％预就业，目前正在陆续签约之中。据有关专家称，专科生就业好于本科生这是事实，2005年毕业生就业情况表明，我省专科就业率超过95%,高于本科。今年的情况仍然是专科好于本科，原因是专科培养技能型人才，江苏目前作为制造业基地，急需技能型人才；本科以培养研发型人才为主，专业对市场的贴近性不如专科院校。 　　待遇：记者在采访中发现，大部分毕业生选择工作单位首先会考虑待遇问题，包括基本工资、奖励、津贴以及保险等。大部分本科生的心理工资价位一般在1200元到2000元左右，专科生普遍在800元到1200元之间。不少本科生表示，低于1000元工资一般是不会考虑的。 　　南京人口学院大四英语专业毕业生小李告诉记者，他现在南京一家私企实习，刚开始的一个月试用期是“零工资”，此后实习期间500元一个月，正式录用以后工资是每月1300元，至于是否觉得这样的工资低了点，小李有点遗憾地说，待遇是不高，不过现在本科毕业生都是这个“价”，没办法。在采访中，记者发现，大部分毕业生对于1000多元的待遇并不是很满意，只是迫于压力和无奈只得接受。 　　南京师范大学地科院一大四毕业生对记者说，起初一家单位给了他1500元月薪，他觉得比较低就没有去，最近发现，班级的大多数同学都落实单位了，自己还没着落，于是很着急，再次去一家单位面试时，对方问薪金要求，为了可以争取到机会，只提出每月1200元的要求。 　　南京某高校文秘专业学生吴利告诉记者，从去年12月份以来，她参加了好多场招聘会，都未落实单位，后来在朋友的推荐下，进入一家私营企业实习，实习期待遇还可以，600元一个月，但是据说转为正式工作人员之后，工资也只有900多元，小吴觉得这样的待遇太低，所以递交了辞职申请。 　　地域：不少大学生对地域的倾向性也很明显，表现为大多数都愿意留在城市而不愿意到基层去。南京高校的毕业生，地域选择更青睐长三角、珠三角地区。至于为什么选择这些地区，原因多种多样，家在盐城市的应届毕业生小张对记者说，他找工作，南京地区是首选，毕竟在这里生活、学习了几年，感觉对这个城市比较熟悉，几年来在南京也积累了一定的人际关系，相信以后会更有利于自己发展。 　　南京林业大学信息管理专业应届生小张告诉记者，在大城市有更多的机会和更好的发展空间。比如江苏地区，在南京、苏州、无锡、常州的就业机会明显比别的地方多。仅有少数的同学愿意到基层，到农村或者西部去锻炼。 　　发展空间：在注重待遇和地域的同时，不少毕业生也更注重应聘单位的发展前景和空间。河海大学水资源与环境学院毕业生蔡杰对记者说，他和宿舍的同学找工作，在注重工资待遇的同时，更多地考虑用人单位的发展前景和自己的发展空间，蔡同学说，应届毕业生很难说刚毕业就可以找到待遇很高或者自己非常满意的工作，关键是自己觉得在一个地方