浅议民营星级酒店的人力资源管理—以三亚海韵度假酒店餐饮部为例论文格式模版c_3wv2sx.docVIP

吉林大学珠海学院 毕 业 论 文 浅议民营星级酒店的人力资源管理正标题为一号楷体，居中。不超过20字。 正标题为一号楷体，居中。不超过20字。 ——以三亚海韵度假酒店餐饮部为例副标题为小一号楷体，居中 副标题为小一号楷体，居中 系　　　　　　别： 旅游管理系 专业名称： 旅游管理 学生姓名： 学　　　　　　号： 指导教师姓名、职称： 完成日期 2010年 4月15日封面不标注页码，从开题报告页面开始按1顺序标注，页码位于页面底端居中。全文不要页眉和页脚。 封面不标注页码，从开题报告页面开始按1顺序标注，页码位于页面底端居中。全文不要页眉和页脚。 吉林大学珠海学院本科毕业论文开题报告 选 题 浅议民营星级酒店的人力资源管理 ——以三亚海韵度假酒店餐饮部为例 院 系 吉林大学 珠海学院 专 业 旅游管理 学生姓名 刘瑾 指导教师 费凌 本选题的意义及国内外发展状况： 一、本选题的意义标号空二格开始。选题意义主要是讲论文选题的内容对社会、对行业、对具体的酒店或企业、对消费者的好处（或者说意义）。切忌不要与选题背景，即你所写的这个行业的发展现状和所研究方面的情况混淆。 标号空二格开始。选题意义主要是讲论文选题的内容对社会、对行业、对具体的酒店或企业、对消费者的好处（或者说意义）。切忌不要与选题背景，即你所写的这个行业的发展现状和所研究方面的情况混淆。 在我国，自2000年开始包括正文中的每一个自然段都要段前空二格书写。，酒店业的景气周期已经持续10年。据中央人民广播电台2009年12月1日的消息，全国目前每年新增1500家各类酒店，年投资额超过3000亿元。大量的国际、国内资本流向酒店业。目前中国旅游业投资比例中，企业投入比重最大，其中有相当一部分是民营企业。对于当地经济而言，作为我国最大的经济特区和唯一的热带岛屿省份的海南岛，目前拥有180多家星级酒店，其中五星级酒店24家。仅在三亚就有众多国际酒店管理集团旗下的酒店，近年来本地星级民营酒店迅速成长起来。如三亚海韵度假酒店，它是由三亚海韵集团投资兴建并管理的超五星级滨海产权度假酒店，酒店的高层管理者即酒店的业主方，多为酒店业外人士，对于酒店管理颇为陌生。因此，研究民营星级酒店的人力资源管理，有助于酒店行业的整体发展，有利于当地经济的发展，而且直接决定着酒店的营业状况。 包括正文中的每一个自然段都要段前空二格书写。 二、国内外发展现状 1.国外酒店人力资源管理现状 国外现状和国内现在分成两点写。应该要有案例和数据做支撑。如你研究的这个课题所属的行业现在的发展情况，学术界的研究方向等。本篇模版的国内外发展现状太少，必须要扩充到5倍字数以上。 国外现状和国内现在分成两点写。应该要有案例和数据做支撑。如你研究的这个课题所属的行业现在的发展情况，学术界的研究方向等。本篇模版的国内外发展现状太少，必须要扩充到5倍字数以上。 国外酒店发展已经基本成熟，形成了自己的管理体系，在人力资源管理方面多倡导员工第一位的管理理念，倡导情感化管理，可以合理授权，激发员工酒店主人翁的意识，从而使得酒店运营良好，酒店文化丰富。 2.国内酒店现状 自改革开放以来，国内酒店发展迅速，但是还是与国际酒店有一定的差距。专业人才参与酒店管理的较少，缺乏成熟的管理模式，常常在管理中忽视企业文化的建设，而且酒店从业人员的平均流动率高于全球的平均水平。导致酒店管理难度大，效果差，发展受限的态势。 研究内容：研究内容写整个论文的研究逻辑，或者叫论文的写作大纲，即是什么、为什么、怎么办？如果有案例研究，一定要体现在研究内容里，老师好判定你的案例是否可行。整个研究内容应该包括一 绪论（里面包括选题背景和选题意义），二 文献综述（或现状综述，里面包括相关核心概念的定义解释），三 案例分析（进行是什么、为什么的分析），四 对策分析（提出怎么办？），五 总结（对研究结论的小结，本研究的局限性和未来可以继续进行研究的方向） 研究内容写整个论文的研究逻辑，或者叫论文的写作大纲，即是什么、为什么、怎么办？如果有案例研究，一定要体现在研究内容里，老师好判定你的案例是否可行。整个研究内容应该包括一 绪论（里面包括选题背景和选题意义），二 文献综述（或现状综述，里面包括相关核心概念的定义解释），三 案例分析（进行是什么、为什么的分析），四 对策分析（提出怎么办？），五 总结（对研究结论的小结，本研究的局限性和未来可以继续进行研究的方向） 一、国内外酒店人力资源管理发展现状及趋势 展示国内外酒店人力资源管理的发展现状，从中体现在人力资源管理中国内民营星级酒店的发展空间和发展的方向。 二、三亚海韵度假酒店现状分析 三、通过对三亚海韵度假酒店整体简绍，