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X局驻村工作队脱贫攻坚帮扶工作汇报材料 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 - X局驻村工作队脱贫攻坚 帮扶工作汇报材料 脱贫攻坚战役打响后，XX局严格按照全县的“34255” 脱贫攻坚总体思路的要求部署，选派责任心强、工作能力突出的同志负责帮扶工作，首先是在树人乡帮扶，去年度因工作需要，调整到XX乡胜利村。下面，我就帮扶工作开展情况作以简要汇报。 XX乡胜利贫困户135户300人，已脱贫户39户100人。 一、工作开展情况 1、持续推进抓党建转作风促脱贫，夯实脱贫攻坚思想根基。村支两委的党建工作就是引领发展工作，党建工作做好了，党的基层组织就强大了，村里的工作就有了希望，百姓也就有了盼头。为此我驻村干部根据胜利村的支部工作情况，努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党支部建设，严肃党的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度，通过书记讲党课、重温入党誓词、主题党日等形式，努力推动全村党员干部学、做、改、干。特别是组织全体干部集中学习10余次，带头学习党的十九 大精神，坚持用党的十九 大精神武装头脑、指导实践、推动工作，并转化为干事创业的强大动力。坚持结果导向，盯住责任落实不含糊。全面落实脱贫攻坚主体责任，扎实推进帮扶责任。紧紧围绕“两不愁三保障”工作要求，确保扶贫对象精准无遗漏，做到不“漏评”不“错评”；脱贫对象退出有序，做到不“错退”，确保信息数据真实统一，如期实现脱贫摘帽目标。 2、持续推进四大扶贫举措，夯实贫困群众脱贫致富保障。在思想扶贫上，通过走访，家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于脱贫攻坚的精神和有关的政策，让其转变观念，鼓励百姓发展致富。 二、精准扶贫工作开展情况 （一）、成立机构强化领导。一是成立了驻村帮扶工作领导小组，由社主任亲自担任领导小组组长，在班子成员调整后对领导小组进行了及时调整，做到与社务工作同安排、同部署、同检查。 （二）、建立机制落实责任。一是驻村帮扶工作责任到位。二是结合帮扶村沟实际，科学拟定了切实可行的帮扶计划。三是建立了贫困户台帐，制定了贫困户帮扶措施；对建档贫困户11户40人实行了接对帮扶联系，使帮扶工作领导小组、帮扶领导、帮扶责任人各项职责落到实处。 （三）、驻村帮扶具体工作措施实。一是从单位抽调了一名工作业务能力事业责任感强、政治觉悟高的干部到村担任第一书记。二是社帮扶联系领导、干部职工定期或不定期深入各联系户进行走访，全面了解和掌握了结对帮扶户基本情况、贫困原因、脱贫帮扶措施及时限。在入户走访过程中，各位干部职工积极为帮扶对象寻求脱贫途径、传授致富技术和信息，充当了帮扶对象脱贫致富“参谋”。（四）、多措并举注重实效。力所能及予以帮扶资金物质资助，加大了帮扶力度。一是完成对村集体经济发展“长短期”规划（既长期为230亩“西梅李”基地建设、短期为“有机马铃薯”基地建设，现已全部种植。）；二是对集体经济资助绿色有机化肥10吨，折合价12000元；三是在今年度春耕之际为11户建档贫困户解决了春耕所需的种子、地膜、化肥，折价8000元。 三、存在的问题 (一)、截止2014年度底，全村共有建档立卡贫困户17户65人，2015年度清退、新增后剩余13户44人，2015年度脱贫2户4人。现有贫困户11户，40人，其中：低保贫困户7户，29人，享受低保11人（2016年度新增2人）；一般贫困户4户，11人；扶持生产和就业发展一批11户，15人；低保政策兜底一批7户，9人；医疗救助扶持一批9户16人； 因病致贫2户，因学致贫1户，因残致贫1户，缺劳动力致贫1户，缺技术致贫2户，缺资金4户。农村党员平均年度龄在40.6岁，文化程度以初中以下为主，村内无集体经济来源，村“两委”的战斗力和凝聚力有限。农村教育、卫生、公共服务设施相对落后，医疗、养老、特困人口救助等社会保障水平不足。 (二)农户思想守旧，受传统思想的影响，对自力更生脱贫致户积极不高，“等、靠、要”思想严重。 (三)“7.26”洪灾发生后，部份基础设施受损和耕地损毁，造成群众脱贫增收难度增大。 (四)“7.26”洪灾损毁的基础设施恢复建设及土地复耕工作任务重、难度大，需要强有力的恢复重建项目作支撑。 (五)基于部门的职能定位，可调动利用的社会资源及其资源少，帮扶工作呈现心有余而力不足的尬尴局面。在扶贫攻坚政策宣传、思想帮教、政策帮扶方面抓得不够，在今后需进一步加强。 四、产生问题的原因 (一)、社会事业发展滞后。农村教育、卫生、公共服务设施相对落后。村内路灯少，不能达到照明需求，原有路灯损坏较多；交通不便，地处偏沟，需要公交车辆。缺乏支柱增收产业。群众对传统农业依赖性强，家庭经济收入主要依靠上山采药。产