(通用版)2019版高考政治大一轮复习经济生活5企业与劳动者课件.pptVIP

答题模版 (6)树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推 动产品结构优化升级。 答题模版 (7)坚持“引进来”和“走出去”战略：转变对外经济发展方式，培育自主品牌，增强国际竞争力；实行出口市场多元化战略，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；有规则意识和利用世贸组织规则的本领，要有经济安全的防范意识；有应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。 [2013·课标Ⅰ卷，38(2)]阅读材料，完成下列要求。 十六大以来，党和国家高度重视文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。 材料　H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下，H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力，该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表。 对点训练 对点训练 结合材料和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因。 项目 改制前 改制后 资金来源 财政拨款 自负盈亏 组织结构 团长负责制 股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制 分配制度 按职称、工龄分配 按贡献大小分配 相关职能部门 演出部、后勤保障部 ?创作部、演出部、营销部、后勤保障部 演出机制 政府采购，服务于政府等机关团体；年均5～7场次 市场化营销，面向社会提供菜单式服务；年均100多场次 经济效益 与社会影响 剧团发展缓慢，演职员收入低；以传统节目为主，节目数量少、获奖少 ?公司快速发展，演职员收入大幅增加；传统节目得以保留，反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出，多个节目获奖 解析　本题考查的是经济生活中公司的生产和经营。要注意材料与所学知识的结合，重点结合公司改制后的具体做法，从经营战略、股份制改革、分配方式、面向市场及树立良好的企业形象等方面作答。 对点训练 答案　改制后，公司经营战略目标明确，市场定位准确；权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司高效运转；科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势；合理的分配制度激发了员工的积极性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的企业形象。 对点训练 考向3：劳动者就业与维权 (2017·课标Ⅲ卷，14)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是(　　) ①劳动者就业是社会存在和发展的基础　②促进就业是我国分配制度的基本要求　③职业培训促进就业，就业是民生之本　④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析　之所以通过职业教育培训实现长期就业，原因在于职业培训有助于实现就业，就业是民生之本，③当选；注重全家稳定脱贫的实现，原因在于共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，④当选，答案为D；生产活动是社会存在和发展的基础，①错误；促进就业是再生产顺利进行的基本要求，②错误。 真题引路 D 1．主体法突破解决就业问题的措施 考点精讲 ? 措施 总要求 劳动者自主就业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业 国家 根本措施 (途径) ?大力发展经济，提供更多的就业岗位 具体措施 实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针 企业 自觉承担社会责任，为劳动者提供更多的就业机会和岗位；制定合理的用人政策；保护劳动者的合法权益 劳动者 树立正确的就业观念：自主、竞争、职业平等和多种方式就业观 提高职业技能和各方面素质，增强就业本领 具有创新意识，发扬创业精神，实现自主创业 2.侧重点法区分就业观 考点精讲 择业观 侧重点 自主择业观 发挥主观能动性，不等不靠 竞争就业观 劳动者提高自身素质 职业平等观 职业无高低贵贱之分 多种方式就业观 就业门路不拘一格 3.主体法维护维护劳动者合法权益的要求和途径 考点精讲 角度 阐释 国家 ①实施就业优先战略和积极的就业政策，多渠道扩大就业；②规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除(城乡、行业、身份、性别等)影响平等就业的制度障碍和就业歧视；③实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩罚侵犯劳动者权益的行为 企业 遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的合法权益 劳动者 ①前提：明确享有的权利，履行劳动者义务；②重要保证：依法签订劳动合同；③途径：当自身权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；④意识：要增强权利意识和法律意识 对点训练 (2015·重庆卷，1)“亲，你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物，只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场，大而全，微店就像路边小店，胜在方便，它们各有市场。微店的兴起表明(　　) A．微店比淘宝更符合社会需求