浙江省2005年7月高等教育自学考试劳动就业概论试题历年试卷.docVIP

豆丁紫琪专注各种试题解析 PAGE HYPERLINK /ke.htm 做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2005年7月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、名词解释(每小题4分，共16分) 1．劳动 2．劳动关系 3．自然失业率 4．计时工资 二、填空题(每空1分，共10分) 1．劳动行为具有系统性，包含动机系统、行动系统、__________和__________。 2．阶段性面试可以分为__________和__________两种。 3．劳动力市场歧视最主要的表现是__________和__________。 4．劳动力资源包括__________和__________两个指标。 5．就业信息分析主要是指信息的信度分析、__________和__________。 三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共20分) 1．以下关于“劳动”的说法不正确的是( )。 A．劳动是人的客观物质活动 B．劳动是人的有目的的活动 C．劳动一开始并不是社会活动，随着社会生产的发展，劳动逐渐成为社会活动 D．人的劳动具有双重效果 2．下列活动中属于劳动的是( )。 A．旅游 B．跳舞 C．打扫卫生 D．吃饭 3．在劳动行为的行动系