建筑施工企业应收账款过高原因与对策.docVIP

建筑施工企业应收账款过高原因与对策.doc

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建筑施工企业应收账款过高原因与对策

建筑施工企业应收账款过高原因与对策 黯曾与管理?应收账款是企业的一项重要流大时间越快,发生坏账损失的风险越建货施工公动资产,是现金班人的3:要来棚,只大,迫使企业不仅性有实现价值增有加强对应收账款分析与管理,完善值,连戚本也无法收回,造成企业本内部控制制度,才能降低应收账款占可估踵的损失。用资金,减少应收账款过南给企业带4、高额的应收帐款可能会直接来的风险,防止企业发生财舟危机,影响企拙的现金流入,引发:企业危提高企业经济利益。机。一方丽,胞工企业债务需要用现…、建筑企业应收账款过高的原金来偿坯,如现金流入最低,无法支因付到期债务,对债权人的利益没有保u1、不规施竟争。在激烈的市场党障,将影响企业的性会俯脊;另一方此应收账款或在服困鸟知篷gA争中,建筑业的不规班竞争更为严面光法支付职工的工资及福利,使企香$2章,凡进入建筑市场招投标工程,各业失去凝聚力,造成人才流失,给企投标单位为了中梯,樵住在报价的基业带来无形损失,政使企业在行业中础上进行了一些让利,并作出承诺,失去竞争力。但在中标厨镀合同时又不愿意将自三、解决办法均对策己的承诺崎进食间,相互扯皮,造成1、加强施工合间管理。加强怯律结算纠份,形成应收账款。法规学习,签定严密工程合同,许多2、工程合同条款不明确。由于企工程结算纠纷之所以发生,就是因为业经营者及相关人员情律意识碑脯,签定合间的相关人员不懂法,因此必快走自我保护力,在工程合间条款中须认真学习和掌据国瘤的法律法规,没有明确工程款不及时拨付的制约尤其是学好合间法、招投标管理规定’JVVhwwhpr措施,形成长期拖欠应收账款。等。只有懂法,才能在法律规定的班文飞许艳慧3、内部控制体制不建金。企业内围内行使自己的权利,才能规范行部制度不建金,缺少监督、约束机制,,为,杜鲍练班不规袍的合间,减少不z 尊姓相关人员业务素质低,责任心不必要的经济制份所形成的应收账款。强,职业道德差。个别企业领导任人2、加强工程项目管理。工程中标唯亲,用人不当,机构负责人业务不后,选派优劳项目班子,做好各项基精,对各方丽.T.作管理不当,导敢不础工作,第一,从材料采购到施工过能及时准确核算、核对、反映应收账程,严把质量关,做到产品质最优良。款。个别企业的领导班利用应收胀款第二,在施工过程中如发生坐更、增J 大做文章,转移、隐瞒、挪用资金,为加投资、改变结构等费煎事项,应及少数人戒个人牟取租利。时取得建设单位认可的有般签证。必4、缺乏科学决策。由于工程项目承揽非常附难,因免因质量问题或签证问题产生纠纷,影响应收账款的此在只要有洒干,能解决职工就业问翩,不进行科学论及时收回。证,千一暨垫资成含金量不高的工程,给企业以脂的资3、加强决策分析。建筑施工企业在承榄工程时,要金收回带来协l难。进行调资和呵行分析,了解建设单位基本情况及投资二、应收账撤过高对企业的影响来瘾,资金是否到位等相关倍息,如需垫资应分析垫攒1、过高的应收账款影响企业的正常生产经营。由的期限、存贷款利率及建设单位偿债能力等,再作出决于较大散额的应收账敬长期推账,形成资金凯旋,使企策,必免出现长期拖欠给企业带来的经讲损失。业的流动资产周转事越来越低,企业的费远资金会过4、加强内部控制,提高会计工作质量去,增强收款意多捕呆椭在应收账款上,影响企业的正常生产组膏。识。企业应建全内部控制制度,设立清欠机构,设专人2、影响企业利益。应收账款脱离本企业的资金周负责应收账款管理工作,建立清欠档珉,定期与建设单转,而被他人无偿占用,在这段时间内不能为企业创造位核对,定期检盛情欠情况,防止长期挂账,必费时可价值。假如同样的资金投资于短期债券,就会有利息收珉取法律手段,维护企业利益,降低企业风险。入。3、增加企业坏账损失的风险。应收账款的数额嗨(作者单位:鹤尚市筑城建筑公司)??2009.2~州各密切????????????????????????????????????????????a name=baidusnap78㎡?8?????8????????????????????8????粡??8??????????????????8?????8??????????8???????????????????????8?????????????8?8???????????8???????????????????????????????8???????8??????????????????????????8??????????8????????8??????????????????綡??????????????????????????8????????????????????????????????????????????????????8?8????8??????8????8???8?????????????

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