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 PAGE \* MERGEFORMAT 11 公司营运手册 公司基本概况2 员工基本准则3 一、聘用制度5 二、考勤与休假制度6 三、员工发展（晋升制度） 7 四、薪资管理8 五、工作要求9 附表 公司基本概况 简介 员工基本准则 第一条：遵守国家法律、法规；遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。 第二条：热爱公司，热爱本职工作，关心并积极配合公司的各项管理。 第三条：遵守社会公德，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象。 第四条：树立全局观念，服从指挥，主动配合，共同做好相关工作。 第五条：树立良好的服务意识，注重工作细节。 第六条：工作期间穿着得体，精神饱满；谈吐文明，举止庄重。 第七条：保护公司商业机密，爱惜公司财物，自觉维护公司信誉及利益。 第八条：恪守职责，不越权行事；如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。 第九条：不利用工作之便谋私利，不得将公司物品擅自带出公司。 第十条：严格要求自己，积极进取；努力钻研业务，与公司共同成长。 一、员工聘用制度 第一条：公司选聘准则 公司的录用原则是：择优选聘，量才分配。 第二条：个人资料 1、新入职员工须如实填写《入职登记表》，并提交相关证明和证件的原件或者复印件，由行政部统一入档管理。 包括： 1）个人简历； 2）身份证、毕业证、学位证、职称证、（户口本）等； 3）最后工作单位的离职证明、