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PAGE PAGE 1 安全生产标准化 自评打分表 自评单位： 北京横源通气体有限公司 自评日期： 2013.11.10 二、自评汇总表 A级要素 扣除缺项后的要素满分值 Mi满 实际分值Mi实 折算后的要素得分值Mi 权重系数Ki 权重后得分 备注 1法律法规和标准 100 98 98 0.05 4.9 2机构和职责 100 87 87 0.06 5.22 3风险管理 80 72 90 0.12 10．8 4管理制度 100 88 88 0.05 4.4 5培训教育 100 90 90 0.10 9 6生产设施及工艺安全 100 94 94 0.20 18.8 7作业安全 100 93 93 0.15 13.95 8职业健康 100 89 89 0.05 4.45 9危险化学品管理 100 97 97 0.05 4.85 10事故与应急 100 96 96 0.06 5.76 11检查和自评 100 90 90 0.06 5.4 12本地区的要求 100 80 80 0.05 4 计算方法： 式中： M——总得分； Ki——权重系数； Mi——各要素的分值； N——要素个数。 当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时视为缺项，按零分计。要素得分值折算方法如下： 式中： Mi实——实际分值； Mi满——扣除缺项后的要素满分值。 总得分： M=91.53 自评记录表 A级要素 B级要素 标准化要求 企业达标标准 评审标准 应得分 实得分 实际情况或存在问题 否决项 扣分项 1 法律、法规和标准 （100分） 1.1法律、法规和标准的识别和获取 （50分） 1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度； 2.明确责任部门、获取渠道、方式； 3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求； 4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。 未明确专门部门定期识别和获取，扣50分（B级要素否决项）。 1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分； 2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分； 3.未形成清单或文本数据库，扣5分； 4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。 50 48 符合相关要求 2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。 采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。 未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。 未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣2分。 1.2法律、法规和标准符合性评价 （50分） 企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。 1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价； 2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施； 3.编制符合性评价报告。 未进行符合性评价，扣50分（B级要素否决项）。 1.未编制符合性评价报告，扣5分； 2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分； 3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。 50 50 符合相关要求 2 机构和职责 （100分） 2.1 方针目标 （20分） 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足： （1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施； （2）符合或严于相关法律法规的要求； （3）与企业的职业安全健康风险相适应； （4）目标予以量化； （5）公众易于获得。 1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针； 2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标； 3.安全生产目标应满足： （1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施； （2）符合或严于相关法律法规的要求； （3）与企业的职业安全健康风险相适应； （4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标； （5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。 未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。 1.缺一项扣2分； 2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分； 3.从业人员不了解安全生