《会计基础》模拟的试题及答案每日一练(2014.12.23).docVIP

《会计基础》模拟试题及答案每日一练(2014.12.23) 一、多项选择题（每小题均有多个正确答案，请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案，在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应答案代码。每小题所有答案选择正确的得分；不答、错答、漏答均 不得分。答案写在试题卷上无效。） 1、下列关于民事法律行为特征的说法正确的有(　)。 民事法律行为以设立、变更或终止权利义务为目的。此处的“目的”指的是当事人实施法律行为所追求的法律后果以及行为人实施行为的动机 民事法律行为是有目的的行为，是当事人欲达到一定法律效果的行为。此处的“目的”仅指当事人实施法律行为所追求的法律后果 单方行为只要求当事人一方作出意思表示即可成立，而多方法律行为，则强调行为人意思表示一致才能成立 继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承 【正确答案】BCD 【答案解析】本题考核民事法律行为的特征。民事法律行为是有目的的行为，是当事人欲达到一定法律效果的行为。此处的“目的”仅指当事人实施法律行为所追求的法律后果，不包括行为人实施行为的动机。 2、下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是(　　)。 鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解 马里斯的增长模型是-种“平衡状态”模型 鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求 彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用 参考答案: C 答案解析: 本题考核企业利益相关者的利益矛盾与均衡。威廉森的管理权限理论和彭罗斯的最佳投资战略理论的模型事实上都反映了企业的经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求。 3、根据《票据管理实施办法》的规定，下列有关票据上签章效力的表述中，不正确的是(　)。 出票人在票据上签章不符合规定的，票据无效 承兑人在票据上签章不符合规定的，票据无效 保证人在票据上签章不符合规定的，其签章无效，但不影响其他符合规定签章的效力 背书人在票据上签章不符合规定的，其签章无效，但不影响其他符合规定签章的效力 【正确答案】B 【答案解析】本题考核票据签章的效力。根据《票据管理实施办法》中的规定，出票人在票据上签章不符合规定的，票据无效;背书人、承兑人、保证人在票据上签章不符合规定的，其签章无效，但不影响其他符合规定签章的效力。 4、下列关于民事法律行为特征的说法正确的有(　)。 民事法律行为以设立、变更或终止权利义务为目的。此处的“目的”指的是当事人实施法律行为所追求的法律后果以及行为人实施行为的动机 民事法律行为是有目的的行为，是当事人欲达到一定法律效果的行为。此处的“目的”仅指当事人实施法律行为所追求的法律后果 单方行为只要求当事人一方作出意思表示即可成立，而多方法律行为，则强调行为人意思表示一致才能成立 继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承 【正确答案】BCD 【答案解析】本题考核民事法律行为的特征。民事法律行为是有目的的行为，是当事人欲达到一定法律效果的行为。此处的“目的”仅指当事人实施法律行为所追求的法律后果，不包括行为人实施行为的动机。 5、M公司是-家航空公司，计划在国外开设新的航线。在进行相关战略分析时.下列不属于影响其战略的内部因素分析的是(　　)。 企业资源分析 竞争环境分析 企业能力分析 企业的核心竞争力分析 参考答案: B 答案解析: 本题考核战略分析。战略分析主要是外部环境分析和内部环境分析。外部环境分析可以从企业所面对的宏观环境、产业环境、竞争环境和市场需求状况方面展开。内部环境分析可以从企业的资源与能力、企业的核心竞争力等几个方面展开。所以选项B是答案。 6、下列关于企业组织协调机制的表述中，错误的是(　　)。 企业组织简单时，只需要相互适应、自行调整的协调机制 企业组织扩大后需要某人单独执行控制工作时，便产生了直接指挥、直接控制机制 当工作变为更加复杂时，协调机制便趋向标准化 在工作任务相当复杂时，企业便需要采用直接控制机制 参考答案: D 答案解析: 本题考核企业组织基本协调机制的有关知识点。从6种类型的关系来看，企业组织简单时，只需要相互适应、自行调整的协调机制。企业组织扩大后需要某人单独执行控制工作时，便产生了直接指挥、直接控制机制。当工作变为更加复杂时，协调机制便趋向标准化。在工作任务相当复杂时，企业便需要采用成果标准化或技艺标准化。在工作极其复杂、难以标准化时.企业往往自行又转回到互相适应调整这种最简单而又最灵活的协调机制上。 7、某西餐厅将原料采购外包给-家商贸公司，由其负责每天的原料采购及送货，该西餐厅的货源策略属于(　　)。 单-货源