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《彼得·德鲁克-卓有成效管理者》
卓有成效的管理者
The Effective Executive
自我的完善
幸福的感觉
丰富充实的人生
体面的工作
丰厚的收入
对社会做出贡献
精神/内部世界
物质/外部世界
没有计划
没有行动
晚起
拖延
没有目标
熬夜
我想要改变
?
!
现实
理想
迈出改变的第一步:
从《卓有成效的管理者》中学习自我管理开始!
善用时间
记录时间支出,掌握时间动向;
砍掉低效率时间,对浪费时间说不;
统一安排时间,碎片时间处理碎片信息,整块时间用于重要工作!
8
1
形成时间观念和时间感觉;
时间利用率有效提高,以前完成一件工作的时间现在能够完成数件工作;
时间的浪费感产生或更加强烈但真正浪费的时间却大幅减少。
现在
以前
1
4
3
2
1
要事优先
2
为什么要要事优先?
精力时间有限,工作琐事无限
要事优先的原则是什么?
将来过去
重视机会重视问题
自主选择方向随波逐流
挑战、创意安全、方便
怎样确保要事优先?
一次只做一件事;
砍掉旧的任务,为新的任务腾时间;
“如果有一天就做”,那一天永远不会到来;
随时根据目标改变事件优先级
A级任务
B级任务
C级任务
S级任务
不再被琐事所累
与拖延症说再见
聊天
打盹
看小说
拖延症
发呆
着眼贡献
3
重视目标和绩效,才能做出正确的事;
适应与自己所处的环境才能让自己的知识发挥效果;
他人可用的贡献才有意义;
多沟通、多协作、多自我提高、多培养他人(助手);
多问自己
收获良师益友
作出切实的成果——比如这张PPT
完成一个个以前只能说说的目标
从遇事抱怨变成遇事思考解决办法
抱怨
思考
方案一
方案
……
目标
最终方案
聚焦优势
4
人无完人,金无足赤,但长袖善舞,多钱善贾,适才适所就能发挥个人最大的价值;
只想避免短处的人最终必然平庸;
怎样找到我的优势?
我在做什么工作的时候得心应手?
我通过努力能够很好的完成哪方面的工作?
怎样发挥我的优势?
如果要发挥我的优势,我需要学习哪些知识?
如果要发挥我的优势,我应该与谁合作?
短处优势
目标变得明确
工作有成就感并期待挑战
变得自信。
有效决策
5
明确决策要素
用行动验证想法
要么不做,要么做好!
只做必要的决策!
利益远大于成本+风险,果断行动!
迷茫犹豫变少
后悔的情况明显减少
生活变得简单有序
想法一个个变为了现实
还等什么?
马上行动!
Thanks for watching!
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