國家考試你不可不知大小事」講座簡報前程規劃中心銘傳大學.pptxVIP

主講人:考選部研究委員 陳春生 經歷: 1.71年公務人員普通考試事務管理組優等及格 2.73年公務人員高等考試人事行政科中等及格 3.教育部幹事 4.考選部科員、專員、編纂、科長、專門委員、 簡任秘書、副司長、研究委員 五一六二三七八四5講 綱 職涯規劃 認識國家考試100～102年考試新措施如何取得考試資訊如何選擇報考類科如何準備國家考試 國家考試程序說明 銘傳大學同學參加國家考試情形 一、職涯規劃-決定自己的人生人生就像一場追逐夢想的過程，將手中握著的藍圖，一點一滴地在現實的世界裡勾勒出來… 進修或就業？ 1.國內進修、國外進修2.政府機關、公營機構3.非營利事業機構4.私人企業、自行創業學歷 340,106人中央186,381人 (54.8%)地方153,725人 (45.2%)男性208,260人 (61.2%)女性131,846人 (38.8%)博士 3,150人 ( 0.9%)碩士 48,241人 (14.2%)大學 125,430人 (36.9%)專科 104,138人 (30.6%)高中 56,321人 (16.6%)國中2,826人 ( 0.8%)選項一：通過公務人員考試服公職 公務人員相關統計全國公務人員總數資料來源：99年銓敘統計年報文官核心價值及其重要內涵1.廉正清廉公正公平、行政中立、利益迴避、營造良善環境、均衡權益2.忠誠忠於憲法法律國家全民、重視榮譽誠信具道德感與責任感3.專業充實知識技能、熟悉法令政策 終生學習創新、提供一流服務4.效能簡化工作程序、講求成本效益 提高效率效能、提升國家競爭力5.關懷以民為先親切服務、解決民困 尊重寬容民主態度適宜擔任文官的人格特質1.積極性人際關係上有正面積極態度2.指導性在團體活動中勇於提出意見3.意志力面對困難不屈不撓完成目標4.責任感在社會組織上勇於任事負責5.謹慎性深思熟慮計劃縝密冷靜判斷6.穩定性情緒穩定心情平靜溫和熱情優勢劣勢 實現抱負 服務大眾 職業穩定 升遷有序 進修學習 待遇尚可 福利較佳 退撫保障 法令多如牛毛 層級影響效率 權責未必相當 從旁監督者眾 觸法加重刑責 待遇缺乏彈性 福利逐漸褪色擔任公務人員的優、劣勢分析初任公務人員的待遇考試種類取得職等初任薪資高考一級特 考 一 等薦 任 9 等$58,200高考二級特考二等薦 任 7 等$49,145高考三級薦 任 6 等$46,225特考三等委 任 5 等$43,350普通考試特考四等委 任 3 等$36,275初等考試特考五等委 任 1 等$29,345備註薪資未扣除公保所得稅健保、退撫、初任公務人員待遇特種考試三等 〈薦六─100.07另調增3%〉國際經濟商務人員$44,620專利商標審查人員$46,600海岸巡防人員$46,660外交領事人員$48,000稅務人員$48,970關務人員$51,000國際新聞人員$51,580警察人員$52,000民航人員飛航管制$61,025調查人員$70,000司法官檢察官候補期間$97,045公務人員福利退休制度福利制度保險公保、健保生活津貼子女教育補助費、婚喪生育補助交通費補助獎金考績獎金、年終獎金假期年休假最高30日 (任職滿14年以上者)強制14天休假刷國民旅遊卡，其餘天數可支領不休假獎金退撫制度退 休一次退或月退或兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金併行，確保退休生活無虞。撫 卹因公或意外死亡或病故，對遺族照料，確保身後無憂。二、認識國家考試辦理組織典試、監試、試務組織關係考試院監察院典試委員會監試委員考選部試務處二、認識國家考試考試類別專門職業及技術人員考試高等、普通、特考(相當高、普)公務人員考試高等、普通、初等特種考試(一至五等) 升等、升資(現職人員)公務人員考試性質 1.任用考試：非資格考試。2.競爭考試：考試類科及錄取名額視用人機 關年度任用需求而定，各類科 依考試成績排名，配合需用名 額錄取。3.得視考試成增額錄取，列入候用名冊。4.正額錄取人員得申請保留錄取資格。 (增額人員僅得以服役因素申請保留)公務人員考試種類高普初等考試高考一級、高考二級、高考三級普通考試、初等考試特種考試(一至五等視需要辦理)地方政府公務人員、身心障礙人員、原住民族、司法人員、調查人員、國家安全情報人員、警察人員、海岸巡防人員、外交領事、國際新聞、國際經濟商務人員、專利商標審查人員、關務人員、稅務人員、社會福利工作人員、交通事業人員、民航人員、水利水保人員、國防部文職人員、移民行政…等23種。高普初等考試特種考試居主流地位，每年定期