瑞骏监理公司青年文明号汇报funfine.pptxVIP

严格监理 热情服务 全力打造坚强电网争创青年文明号 展现瑞骏青年风采 厦门瑞骏电力监理咨询有限公司创建市级“青年文明号”工作汇报厦门瑞骏电力监理咨询有限公司二00七年十二月 厦门瑞骏电力监理咨询有限公司简介 厦门瑞骏电力监理咨询有限公司，成立于2004年3月。公司原注册为“厦门集力工程设备监理咨询有限公司”， 2006年9月更名为现名称。经营范围有工程监理、工程设备监理；工程咨询、工程设备咨询、企业管理咨询等。瑞骏监理公司简介 我公司是厦门地区唯一一家具有电力监理资质的监理企业，同时公司于2006年7月顺利升级资质为电力工程乙级监理资质。目前公司发展势头强劲，经营生产状态良好，主要业务涵盖220kV及以下送变电工程监理，覆盖厦门整个行政辖区，并积极向漳州、龙岩等地区开拓。厦门电业局领导来公司慰问指导一流的管理，创一流企业1、组织领导有力:党政领导重视、组织工作到位。 成立青年文明号创建领导小组，党政齐抓共管，把创建工作纳入本单位工作整体规划。一流的管理，创一流企业 成立青年文明号创建工作小组，定期召开工作会议，积极投身创建活动。 关于成立瑞骏电力监理公司创建青年文明号领导小组、工作小组的通知一流的管理，创一流企业活动方案周详： 2007年是瑞骏电力监理公司管理年。明确创建工作重点，制定2007年度瑞骏监理公司创建青年文明号工作计划 ；创建青年文明号年度活动计划一流的管理，创一流企业 创建青年文明号工作小组每月定期召开碰头会，安排部署创建工作。在回顾总结，将上月创建工作材料整理归档的同时。安排下月创建工作。青年文明号工作小组月度碰头会一流的管理，创一流企业2、岗位管理规范 现场管理有序，为做好“四控制、两管理、一协调”打下坚实基础:一流的管理，创一流企业2、岗位管理规范 创建台账清晰，注重创建活动资料积累收集，有活动文字及图片资料汇编本；集体成员人手一册《青年文明号应知应会手册》。 《青年文明号应知应会手册》扫描件。 一流的管理，创一流企业3、文化建设深入 ： 为营造氛围，文明号创建口号、青年文明号集体成员照片等上墙，青年文明号服务承诺内容及监督电话、青年文明号信用公约对外公布 ；文体活动活跃。团支部在党支部的带领下，紧跟时代步伐，以围绕企业经营目标为中心，组织进行了多种学习方式、丰富多彩的活动。 一流的管理，创一流企业社会主义荣辱观主题演讲比赛颁奖仪式留影公司第一届卡拉ok歌手大赛现场照片一流的管理，创一流企业公司员工外出旅行留影2007年厦门国际马拉松赛事一流的人才，打造优秀监理队伍1、人才培养有力:公司员工年龄结构分布图 （欠）技术职称分布图 （欠）学历分布图分布图 （欠）一流的人才，打造优秀监理队伍2、学习培训扎实 :瑞骏电力监理公司2007年度员工岗位技能培训简表一流的人才，打造优秀监理队伍3、优秀人才涌现:公司员工获得公司、局以上荣誉称号一览表 （欠）一流的服务，建设坚强电网1、岗位服务优质 : 围绕大局创建。做好“迎峰度夏保供电”工作、创建“青年安全生产示范岗”、开展“爱心活动”、实施“平安工程”、科技创新、岗位创“优”活动、“帮扶结对，扶贫助困”活动、等活动主题，对于每次活动均做到计划周密详尽的实施。一流的服务，建设坚强电网 工作环境整洁，文明形象良好公司办公场所及工地临时监理办公室工作环境整洁，工地监理办公室对各规章制度、工作流程及日常记录文件均做到上墙悬挂，以利于管理及便于每日填写。各成员均能做到“讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献”，恪守职业道德，遵守职业规范 。 监督工作有力公司设立了岗位监督台、意见箱、并每个工程完成后做好客户回访工作。 一流的服务，建设坚强电网2、服务活动丰富: 重点活动有影响。110kV西塘输变电工程工程被评定为“福建省电力公司样板工程”，收到了良好的反响。公司总结西塘变成功的经验，把西塘变的监理部作为模范岗位，动员其他监理人员进行学习并争创优异。 一流的服务，建设坚强电网 行业活动有特色。公司积极同中南电力监理公司等同行企业交流，相互借鉴学习先进经验。 公司把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，组织全体职工进行现场分析、现场“解剖”、迅速掀起了学技练兵新热潮。一流的服务，建设坚强电网 公益活动有实效。积极开展号村结对、号户结对活动。响应局工会“慈善一日捐”活动，前往同安“同心儿童院”看望帮助儿童院，帮助困难大学生苏金龙同学完成上大学的愿望等等。一流的业绩，谱写瑞骏新篇章1，工作业绩显著： 工作成绩优异。出色完成各项工作任务，工作有创新，注重提升科技含量，在同行业中处于领先位置。在公司全体员工的不懈努力下，瑞骏电力监理公司06年成功晋级为电力工程监理乙级资