现代企业制度下财会管理模式.docVIP

现代企业制度下财会管理模式 　　【摘 要】随着我国的改革开放，经济发展越来越迅速和规范化，各企业也相继谋求自身的发展之道，他们通过对企业的财会管理模式进行改革，实行企业高度集中的财会管理制度，实现其企业管理模式的竞争优势，以此，占尽市场先机，拥有绝对的市场经济操纵权，自此，笔者本文将着手分析我国现代企业制度下的财会管理模式，希望可以帮助更多没有实现现代化财会管理模式的企业，为他们打开一条发展思路的新通道。 　　【关键词】企业制度：现代：财会管理模式 　　一、我国的企业改革历程 　　我国经济体制在改革上的核心内容一直都是国有企业的改革，国有企业的每次改革都务必要和企业的财会管理的相关体制牵连在一起，自党中央召开三中全会至今，我国的企业不断进行着企业体制的创新与改革，这些变革大体可被分为四个阶段： 　　第一个阶段：1978-1984年。我国是78年开始全面进行经济体制改革的，但当时存在管理体制上的缺点，权利过于集中使改革的思路无法对企业进行扩权让利。84年国务院正式颁布的文件中对此进行了企业自主权的暂行规定，即当时比较著名的“扩权十条”。 　　第二个阶段：1984-1986年，当时三中全会通过了《关于经济体制改革的决定》，文件中首次提出企业是独立的经济实体的观点，企业也是自主经营及盈亏的生产经营者。当时企业在改革的重点是用改税的方式确立和国家在经济上的分配关系，但实际情况