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用科学方法实现高校社团健康发展 　　[摘　要]全文阐述了高校学生社团的发展现状，深刻分析了高校社团存在的价值取向出现偏移、缺乏生存保障和社团干部作用发挥欠缺等三大问题，并针对这些问题从正确引导大学生社团发展方向、构建大学生社团良性发展机制和建立大学生社团骨干培养制度等三方面提出促进社团健康发展的具体策略。 　　[关键词]高校；社团；现状；对策 　　 　　中图分类号：G641 　　文献标识码：A 　　文章编号：1671-5918(2009)04-0043-02 　　 　　高校学生社团一般是指在校大学生基于共同的兴趣、爱好、志向等因素自发组成的学生群体，是广大学生增长知识、培养能力、展现个人才华的重要园地，是校园文化的重要组成部分。它覆盖面广，辐射力强，发展迅速，影响力大。参加学生社团，是培养兴趣爱好，扩大求知领域，丰富校园文化生活，丰富内心世界的重要方式，也是大学生全面发展的一个重要途径。近年来，高校学生社团一直保持着健康、持续、稳定的发展，无论从社团数量，还是从参加社团的人数来看，都呈逐年上升的趋势。但从总体上来看，高校学生社团在建设和发展过程中也面临着一系列具体问题，如“潮起潮落”现象，即一个学生社团产生发展很快，而消失得也很快；“华而不实”现象，即名目繁多，宣传阵势大，但实际活动少，质量不高，社团活动对人素质的提高影响不大，实际价值意义不高等。因此，正确认识学生社团建设的意义、存在问题并充分发挥它在高校思想政治教育工作中的作用就显得尤为重要。 　　 　　一、高校社团建设现状分析 　　 　　(一)社团价值取向出现偏移 　　学生社团一般是以共同的兴趣和爱好为纽带而组成的，但由于学生阅历的不足，在认知、情感上有时容易出现偏差或造成目标定向的狭隘、片面，在社团活动中出现了忽视或者说实质上淡化精神支柱的倾向。一方面，有的同学组建社团的就带着不良的目的，“为了表现自己和满足入党、受表彰的欲望，有的学生建立一些没有实际意义社团就是为自己谋求私利，为的是戴上那顶社长或是会长的帽子。首先，“乱收费”现象比较普遍。据2009年3月在宿迁学院调查中显示，有82％的学生反映其所参加的社团不按社团章程和相关规定，重复收取和超额收取学生会员会费，而且入会时收取会费一般贰拾元至佰元各不等。有的社团为了创收就大量招会员，于是发展新会员就不择手段，如像搞推销一样发展会员拿回扣，有趁新生刚到学校之际，便假冒学校之名，要求新生必须入社。其次，“乱花费”现象较为突出。社团普遍缺乏相应的财务审核制度，对其会费的管理和使用常常容易被忽略。如此多的经费由几个社团干部自行管理，又没有专门老师予以监管，因此。有些社团干部就拿钱乱花。主要表现为活动乱开支，不懂节约，有的社团干部拿社团公共的钱用于私人购书、宴请朋友等。另一方面，一些理论学习型社团活动也充斥着趣味性、娱乐性和功利性，忽视了理论学习活动的目的性和严肃性。于是“娱乐型、消遣型和商业型”形成了是当前社团文化的主流。 　　 　　(二)社团活动缺乏生存保障 　　社团活动场地不足、日常管理缺乏指导和缺乏活动经费等问题是导致社团“昙花一现”的重要原因。首先，大学生社团没有相对固定的活动场地、缺少办公场所，使得社团资料、活动档案的留存经常出现丢失。不少社团举办活动都是以“游击队”的形式进行的，场地不足给社团日常活动开展带来了困难。同时还缺少一些必要的设施设备，开展社团活动都需要会员自带设备、资料。其次，社团缺乏专家型老师的指导。虽然大部分社团都拥有一名指导教师，但是在社团运作过程中。真正发挥指导作用的指导老师为数不多。由于对对社团认识不够。没有相应的考评奖励机制，影响了社团指导教师的积极性，使得对社团的扶持和指导不够，于是挂名而没有实际指导成了较普遍现象。再次，大学生社团活动经费缺乏，没有专项的活动经费保障，很多活动难以开展，活动质量得不到保证。“会员费”一般收费控制在每人每学期收取二十元以内。基本上是勉强维持本社团的日常管理运作，而“社会赞助”部分经费存在不确定性，有可能一年拿不到一分钱。虽然一些高校对社团的建设也投入了一定经费，但由于社团数量较多，“学校投入”经费总量是有限的。 　　 　　(三)社团干部发挥作用欠缺 　　大学生社团的兴衰成败往往由社团干部的能力强弱决定。目前，部分社团干部缺乏相关的管理知识和经验，社团发展目标和定位模糊，高校社团干部素质培养与训练平台、社团人力资源发展战略与规划等工作也严重滞后，使得大学生社团干部管理能力和水平良莠不齐，造成干部队伍建设薄弱。社团干部与学生干部队伍建设体系没有形成衔接，限制了社团干部的学习交流机会，这在一定程度上制约了社团活动层次和水平的提高，再者，个别社团的负责人拉帮结派，搞裙带关系，在社团换届时任人唯亲，使社团缺乏团结向心力，从而使