月度工作考核的管理标准.docVIP

Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 Q/HNDL-218.01-2012 现行版本/修订状态：C/0 PAGE 6 PAGE 2 Q/HNDL Q/HNDL 华能大连电厂企业标准 Q/HNDL-218.01-2012 月度工作考核管理标准 2012-01- 华能大连电厂 发 布 目 次 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc190759833 前 言 PAGEREF _Toc190759833 \h 2 HYPERLINK \l _Toc190759834 1 范围 PAGEREF _Toc190759834 \h 3 HYPERLINK \l _Toc190759835 2 规范性引用文件 PAGEREF _Toc190759835 \h 3 HYPERLINK \l _Toc190759836 3 术语和定义 PAGEREF _Toc190759836 \h 3 HYPERLINK \l _Toc190759837 4 职责 PAGEREF _Toc190759837 \h 3 HYPERLINK \l _Toc190759838 5 流程与风险分析 PAGEREF _Toc190759838 \h 5 HYPERLINK \l _Toc190759839 6 考核管理内容与要求 PAGEREF _Toc190759839 \h 5 HYPERLINK \l _Toc190759840 6.1 月度工作考核管理原则 PAGEREF _Toc190759840 \h 5 HYPERLINK \l _Toc190759841 6.2 月度工作考核管理对象和基数 PAGEREF _Toc190759841 \h 5 HYPERLINK \l _Toc190759842 6.3 月度工作考核的项目及标准 PAGEREF _Toc190759842 \h 5 HYPERLINK \l _Toc190759843 6.4 月度工作考核管理程序 PAGEREF _Toc190759843 \h 10 HYPERLINK \l _Toc190759844 7 相关/支持性文件 PAGEREF _Toc190759844 \h 11 HYPERLINK \l _Toc190759845 8 报告和记录 PAGEREF _Toc190759845 \h 11 HYPERLINK \l _Toc190759846 9 附录 PAGEREF _Toc190759846 \h 12 HYPERLINK \l _Toc190759847 附录A：华能大连电厂月度工作考核记录 PAGEREF _Toc190759847 \h 12  前 言 为进一步提高电厂生产经营管理水平，落实各级人员的责任制，对各部门的生产经营和管理工作实行有效的过程控制，科学、合理地评价各部门的月度工作业绩，促进各部门高标准、高质量、高水平地完成各项工作任务，确保年度安全生产和生产经营总体目标的实现，依据华能国际电力股份有限公司（以下简称公司）相关考核标准和电厂实际情况，特制定本标准。 本标准由电厂部门工作考评领导小组提出。 本标准由策划部起草并归口管理。 本次主要修订人：邵 波 初审人：徐德勤、钟 声、郭恒晋、蒋立军 审核人：高歆光 批准人：高德顺 本标准由电厂部门工作考评领导小组负责解释。 本次主要增加内容：6.3.6.12等条款。 本标准所代替的上次版本发布情况为： — Q/HNDL-218.01-2010《月度工作考核管理标准》（B/2）。 华能大连电厂 月度工作考核管理标准 范围 1.1本标准规定了华能大连电厂月度工作考核管理要求，包括经营管理、安全及文明生产、节能环保、技术监督、资产管理、信息安全、培训管理、劳动纪律、内控管理、行政管理、精神文明建设、监察审计、治安保卫、后勤服务等方面的考核管理内容，考核内容的核定依据为电厂与公司签订的三项责任制，与月度奖金挂钩；其中销售收入、电费回收、电价结算、成本费用、资金管理、上缴及利润等经营指标和年度重大项目管理纳入年度考核或阶段性单项考核，不在月度考核范畴。 1.2每月根据月度工作考核管理情况发放月度效益奖。 1.3本标准适用于华能大连电厂各部门及当月在册正式职工。 规范性引用文件 《华能国