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电力调度运行管理中若干问题探讨
电力调度运行管理中若干问题探讨
摘要:电力调度运行管理在电力系统运行的过程中发挥着保障电力系统的安全、正常运行的重要作用。但是,目前电力调度运行管理中仍然存在一些影响电力供应稳定的问题。文章就电力调度运行管理中存在的若干问题进行了分析并提出如何提高电力调度运行管理,以供同行参考。
关键词:电力调度;电网运行;问题
中图分类号:F407 文献标识码: A
引言
电网的安全稳定运行关系到国民经济的持续健康发展。新时期下,电网调度运行管理工作面临着更大的压力。文章阐述了当前电网调度运行工作所面临的严峻局势,针对电力企业电网调度运行管理工作中存在的问题进行了深入分析讨论,并就如何改进工作措施,提高电网服务水平,实现电力企业经济效益最大化提出建议。
一、新形势下电力调度的主要特点
当前,我国电力行业的发展速度相当迅猛,电网系统的建设规模是有目共睹的。在这样一种发展趋势之下,除了使电网系统的铺设规模迅速发展以外,还使得输电线路的布局更加密集、技术更为先进。在电力调度自动化的发展背景之下,其呈现出了以下两个方面的特点:
1、电力市场主体呈现出多元化的发展趋势
现代科学技术的发展使得各个行业的竞争关系更加地激烈,对于电力行业而言同样如此。电力市场激烈的竞争带动着参与竞争主体的多元化发展。纵观国内电力企业,国家电网和南方电网之外,华电、大唐等发电集团也逐步在市场站稳脚跟。
2、电力调度受自然灾害的严重影响
我国幅员辽阔,存在大量的自然灾害,包括泥石流、暴雨、洪水以及地震等在内。这些突发性的地质灾害都可能会对电力系统的基础设施产生严重破坏。与此同时,由于自然灾害的发展具有不确定性,因而也使得电力调度工作的开展难度较大,若在电力调度工作中疏于防范,则可能造成相当严重的人身以及财产损失。
二、电力调度管理所面临的问题
1、调度管理人员的综合素质较低
管理人员的业务素质、责任心、心理素质等直接影响电力调度运行管理的质量。当前,很多地区已经初步的建立了电网调度自动化系统,并且已经投入使用。但由于缺乏专业的技术人员,而且相关技术管理人员的综合素质普遍较低,以致于很难实现电力运行与电力维护相同步,进而电力运行的安全性和稳定性很难得到保证,对电力系统功能的正常发挥有十分严重的影响。如在进行倒闸操作时,调度人员需要编写相应的调度指令票。但由于不同层次的编写人员素质不同,所编写的指令票通常很难形成一个统一的标准,进而标准化管理很难实现。除此之外,有些业务人员的责任意识欠缺,或对业务熟悉度不够,在操作之前没有分析危险点,再加上对业务流程不熟,且没有认真检查指令票,给电力的安全运行和人员的人身安全造成潜在威胁。
2、电网调度自动化缺乏有效的配套支持
作为传感技术和计算机网络技术高度发展的结果,自动化系统已经广泛应用在我国电网调度运行管理工作中。但由于发展时间尚短,在配套支持方面还存在很多问题。一是专业技术人员缺乏。电网调度自动化系统对于维护人员的专业知识水平要求很高,目前能够满足工作要求的技术人员数量不多,致使系统缺乏有效维护,使得系统运行可靠性及稳定性有所下降,不利于运行安全与运行质量。另外,由于自动化系统属于新生事物,传统的管理理念与之难以相适应,限制了调度自动化系统效能的发挥。同时,与调度自动化系统相配套的管理制度正在摸索研究之中。缺乏科学高效的制度保障电网调度自动化推广应用的又一难题。
3、检修维护管理方面存在的问题
在电力调度运行管理中,电力运输设备是保证电力正常调度的基础,对于电力运输设备,就必须定期保养,同时对于不符合电力调度的旧设备、老设备要及时的更换,由于电力的特殊性,往往在检修的时候必须要停电操作,并且在检修的过程中还必须频繁的警醒倒闸操作,通过改变系统的运行方式来确保供电以及保证电网的安全稳定运行,这就不可避免的导致在电力调度运行管理中业务人员的工作量庞大。
三、提高电力调度运行管理的措施
1、建立电力系统调度运行安全管理体制
电网调度涉及到电力系统的方方面面,要保障调度工作的安全有效,就必须以系统化、规范化的管理体制对其进行约束管理。首先要加强调度人员思想教育,树立认真负责的工作作风,从主观上将调度工作安全隐患降到最低。其次要建立科学的考核机制。通过有效的激励措施增强调度人员工作的主动性、积极性和创造性。再次要营造良好的工作环境,调度人员身心长期处于高负荷运转状态,良好的工作环境能够消减疲劳,凝聚精神,有利于保障长期工作质量。另外,定期开展实战演练,能够有效增强工作人员处理问题的实践能力,必须长期坚持贯彻下去。
2、加强电网调度安全与运行规范化管理
安全保障是电网运行调度管理的首要目标。要保证电网的安全稳定
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