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电力检查安全管理对策研究 　　摘 要：本文主要着眼于电力检查系统中的安全管理，阐述当前电力检查环节存在的主要问题，并提出相应的而解决措施，以不断提高电力检查的安全管理质量。 　　关键词：电力检查；安全管理；现状；对策 　　前言：在整个电力系统结构中，有大部分的功能模块均会同电力检查存在着紧密的联系，尤其是发电、供电以及变配电等环节，同电力检查的联系十分密切。电力检查在整个系统工作中处于基础性地位，主要负责排查电力系统中存在的故障或困难，以确保电力系统运行的稳定和安全。因此，电力检查工作需要配备具备高专业技能的技术人员，还需要配备具备丰富安全知识的管理人员，以提高电力检查工作的服务质量。当前在电力检查的安全管理中，存在制度体系不完善、人员整体素质较低以及电力检查方式落后等问题，所以作为专业的电力检查人员，必须加强检查手段的更新，注重安全管理工作的重要性，以确保电力系统能够向着稳定、持续和健康的方向发展。 　　一、电力检查 　　电力检查主要以电网系统为主要工作对象，负责对处于运行状态中的电网状况进行相应的系统排查与维修。开展电力检查活动规模有大小区分，假如检查过程涉及到很多的检查与维修人员，那么可以成立专门的负责机构，对电力检查活动加以指导和监管，以规范每位检查人员的工作行为。该机构负责对电力检查活动给予全面的科学部署与计划，以提高电力检查的准确性和规范性。做好前期的准备是开展电力检查活动的重要流程，是确保检查工作有序完成的必要步骤。在准备阶段，需要按照检查方案完整地准备好需要的检查工具、材料以及设备等，并提前告知执行电力检查任务的相关人员关于现场的基本信息，让其对对现象形成大致的认识和了解后，为后续开展安全管理活动正确更多的时间[1]。开展电力检查的环节中，不可避免的是安全防范工作的部署。这就要求相关人员按照标准流程做好安全武装，按照电力检查与维修的现场状况对设备设施的安全状态加以实时监督和控制，防止故障发生后能够及时采取相应的措施以避免其出现延伸和扩大。 　　二、电力检查的安全管理现状分析 　　（一）人员组织结构流动性较大。电力检查工作是一项需要长期投入精力且持续的周期性较大的系统复杂工作，这使得很多人员在接触电力检查工作后因自身或外界原因出现辞工的行为较为频繁，导致电力检查工作的人员出现高频率的流动性。例如：有些电力检修人员觉得这份工作较为艰辛，在合同未到期之前主动和电力企业终止雇佣关系，为了确保电力运行的稳定，那么这份工作就会被新进来的成员代替。虽然有人及时接替了电力检查工作，但是由于前后两人几乎没有工作联系，未形成稳定的工作交接状态，所以无论是从专业的电力检查来说，还是从安全管理层面来说，新员工不可能立即对关于电力检查的安全管理方面形成较准确的认识，也无法树立起强烈的安全责任意识，难以具备成熟处理事件的能力，这些人员流动的因素直接导致电力检查的安全管理程度下降，容易引发安全管理事故隐患[2]。 　　（二）缺乏完善的安全管理制度体系。关于电力检查的安全管理体制的构建是执行电力检查的安全管理任务的核心要求，有助于尽早排查电力系统可能存在的电力安全故障和隐患，以确保电力系统运行的稳定和健康性，提高电力检查工作的水平和质量，为人们的生产生活提供及时持续的电力服务。然而，在现实的电力检查的安全管理实际活动中，发现主要存在这样的问题制约着高效安全管理要求的落实：缺乏完善的安全管理体制；制度要求和实际的检查任务不协调等，这些问题的存在都会制约着电力检查的安全管理质量和水平的提高，不利于电力检查和维修工作顺利按计划进行，难以将发生故障的电力设备进行及时维修，进而会给整体的电力系统的稳定运行造成直接的影响。 　　（三）电力检查现场环境的特殊化。当前的电力运行系统趋向复杂化和多样化特点，使得开展电力检查活动过程中实施安全管理的环境也趋于特殊化。通常情况下，组织开展的电力检查活动均是需要在高空作业的状态下才能完成任务，这就直接加重了实施电力检查安全管理工作的风险和难度。比如：高空作业情况下的电力检查工作人员无法有规律地且充足地展开对电力设备的检查，他们需要在短时间内确定电力设备有无损坏以及故障地发生，这些工作的特殊性也提高了检查工作的难度，这就使得在开展电力检查工作时难以进行全面直接的安全管理行为干预。 　　（四）电力检查队伍综合素质水平较低。随着科学技术的不断进步和发展，电力系统使用的设备不断出现更新换代，电力检查的技术的手段也日益丰富化，相应地在电力检查的安全管理层面，也需要配备一批具备专业性强、高素质以及综合素质较高专门负责电力检查的工作人员。然而从目前的发展现状看，负责电力检查安全管理的组织人员整体素质水平均较低，且大部分的人员未能及时接受先进的关于电力检查的安全管理的理论知识的洗礼，并且在具体的检查工作中，很多