第5章事业生涯设计、开发与管理.pptVIP

第五章 事业生涯的设计、开发与管理  主要内容 第一节 事业生涯及其设计与开发的概念 第二节 研究事业生涯设计与开发的意义 第三节 事业生涯的管理 第四节 事业生涯的选择 第五节 事业生涯的变动方向与发展阶段 第六节 实施事业生涯设计、开发与管理应注 意的问题 一、基本概念 1、事业生涯（职业生涯）的定义 ： 广义上理解， “生”，自然是与一个人的生命相联系； “涯”，则有边际的含义，即指人生经历、生活道路和职业、专业、事业。 人的一生，包含少年、成年、老年几个阶段，成年阶段无疑是最重要的时期。这一时期之所以重要，是因为这是人们从事职业生活的时期，是追求自我、实现自我的重要人生阶段，是人生全部生活的主体。 生涯：是有关一个人一生中活动的连续经历。 事业生涯:就是一个人一生中工作活动的连续经历。 事业生涯：指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。 职业生涯就是一个人的职业经历。 职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。 职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历，并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说，不论职位高