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LOGO 规范管理、提高培训成效 规范管理、提高培训成效 苏州市卫生局 基本情况 全市共有医疗卫生机构数2992个，其 中三级医院19所（参照管理3所），二 级医院36所，社区卫生服务中心153个、 站1158 省级住院医师规范规范化培训基地24 个，另有2个基地待省厅确定 规范化培训的主要做法 政策保障 部门配合 层层落实 规范管理 持续改进 政策保障 良好的基础 苏州市住院医师规范化培训工作，从1993年以来， 依据卫生部、省卫生厅相关文件的要求，对照培 训标准，不断探索适合我市实际的住院医师培训 管理模式，全面推进住院医师规范化培训工作。 制定了 《苏州市住院医师规范化培训实施办法  （试行）》  《苏州市关于建立全科医生制度的实施意见》 政策保障 1993年起:市级及以上医院本科毕业生全面开展规范化培 训 1996年起:县级及以上医院本科毕业生全面开展规范化培 训 2000年起，二级甲等以上医院本科毕业生全面开展规范化 培训 2006年起，启动为期三年的全科医师规范化培训。 2008年起：二级甲等以上医院本科及以上学历毕业生全面 开展规范化培训； 2010年起，全市各级各类医疗机构本科及以上学历毕业生 开展规范化培训。 部门配合 局人事处全力支持规范化培训工作 2005年起，全市二级甲等以上医院医师晋升职称 与规范化培训衔接 2015年起，全市各级各类医疗机构要把 《住院医 师规范化培训合格证书》作为临床岗位聘用和晋 升、聘任主治医师的必备条件。 局医政处将规范化培训工作纳入等级医院评审的 考核重点 局规财处支持培训基地的硬件建设 层层落实 2012年起，将全面实施住院/全科医师规范化培训 工作与卫生工作年度综合目标考核挂钩 我局每年与各市、区卫生局、市属及以上单位签 订目标责任书，确保各项工作落实到位 规范管理 培训方向 二级甲等以上综合医院、二级以上专科医院的培训 对象第一阶段向普通专科方向培养，第二阶段向 亚专科方向培养 二级乙等及以下医疗机构的培训对象第一阶段向全 科专科方向培养，培训对象第一阶段培训合格后， 增加注册全科医生执业资格，同时可进入第二阶 段的亚专科培训 民营医疗机构培训对象可根据实际情况自主选择培 训方向进行规范化培训 规范管理 培训管理 培训对象按培训内容、标准和要求在基地符合条 件的临床科室间进行轮转培训 因机构设置或条件限制无法完成个别科室轮转的， 培训基地与其他符合条件的医院签订联合培训协 议，并上报我局科教处备案 全市儿科专业第一阶段的规范化培训工作由苏州 大学附属儿童医院承担，各委培单位与医院签订 联合培训协议，并上报我局科教处备案 各培训基地严格按照培养标准实施培训工作，加 强临床学科建设和指导医师培养 规范管理 培训基地的申报与管理 培训基地的评定由江苏省卫生厅负责。 培训基地以医院为单位设置，原则上设置在三级 综合医院或具备条件的二级甲等综合医院 我局对培训基地实行动态管理，对培训基地培训 工作情况定期进行抽查督导。 硬件建设：技能培训中心 软件建设：过程管理、激励机制、  人事及资金分配制度  规范管理 考核 日常考核、出科考核和年度考核等由培训基地医 院负责组织； 公共科目考试由苏州市卫生局负责组织实施，考