2010年11月四级企业人力资源管理师真题与答案.docxVIP

报名、考试、政策、技巧、资料－专业团队解答 人力资源管理师考试网：/hr.html 2010.11四级企业人力资源管理师真题及答案 一、职业道德基础理论与知识部分。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第１——８题） １、关于职业道德，正确的说法是（） Ａ、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻执行 Ｂ、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 Ｃ、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 Ｄ、提高职业道德修养，靠的是自觉而非组织教育和培训 ２、我国社会主义职业道德的基本要求是（） Ａ、爱国守法、勤俭自强 Ｂ、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 Ｃ、诚信、敬业、公道、守纪 Ｄ、忠诚、审慎、勤勉 ３、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（） Ａ、改革创新 Ｂ、爱岗敬业 Ｃ、民主科学 Ｄ、以人为本 ４、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（） Ａ、职业化技能 Ｂ、职业化语言 Ｃ、职业化礼仪 Ｄ、职业化素养 ５、职业技能的特点是（） Ａ、科学性、专业性、人为性、复合性 Ｂ、传承性、差异性、层次性、功利性 Ｃ、时代性、专业性、层次性、综合性 Ｄ、基础性、专业性、缜密性、综合性 ６、古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是（） Ａ、自律 Ｂ、内省 Ｃ、慎独 Ｄ、无妄 ７、关于“团队”的说法中，正确的是