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多些理解多些信任 ——如何看待基层干部系列报道之五 本报记者 2013年05月25日04:46 来源： HYPERLINK /rmrb/html/2013-05/25/nw.D110000renmrb6-01.htm \t _blank 人民日报 HYPERLINK /GB/ \t _blank 手机看新闻 HYPERLINK /n/2013/0525/c1001html 打印 HYPERLINK /n/2013/0525/c1001html 网摘 HYPERLINK /jiucuo/bbs_list.php?uid=47931channel_id=47931news_idews_title=多些理解多些信任news_url=/n/2013/0525/c1001html \t _blank 纠错 HYPERLINK / \t _blank 商城分享 HYPERLINK /n/2013/0525/c1001html 推荐 字号 HYPERLINK javascript:void((function(s,d,e)%7bif(/renren\\.com/.test(d.location))return;var%20f=/share/buttonshare?link=,u=d.location,l=d.title,p=%5be(u),title=,e(l)%5d.join();function%20a()%7bif(!window.open(%5bf,p%5d.join(),xnshare,%5btoolbar=0,status=0,resizable=1,width=626,height=436,left=,(s.width-626)/2,,top=,(s.height-436)/2%5d.join()))u.href=%5bf,p%5d.join();%7d;if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();%7d)(screen,document,encodeURIComponent)); \o 分享到人人 HYPERLINK javascript:void(0); \o 分享到QQ空间 不少基层干部反映，来自上级的理解、信任依然不够，存在着“上级压下级，一级压一级，层层加码”的现象。基层干部长期处在改革发展稳定的第一线、各类矛盾的风口浪尖，不能一出问题就打他们的板子，认为全是他们的责任 4月20日，四川芦山县地震袭来。抗震救灾争分夺秒，基层干部的身影处处闪动，救人、分发物资、安置灾民…… 然而，在平常，基层干部尽管流了很多汗水、付出很多辛劳，仍时常会受到批评和指责，甚至遭遇信任危机。 走近他们才能看清他们，了解他们才能读懂他们。坚守一线、勇挑重担的广大基层干部，不仅其地位和作用应当给予充分肯定，而且社会各方面应当给予更多的理解、信任和关心。 多些信任，让肯干的更有干劲 每天，当手机的“嘀嘀嘀”声响起，庞学仁就想看看，是不是自己期待的短信。 他是贵州省金沙县城关镇外寨村党支部书记，大学生村官。与庞学仁一样，全国有100万个基层党组织书记、大学生村官从2010年1月起，每天都期待着一条来自全国基层党建手机信息系统的短信。庞学仁说，收到短信，心里舒坦，因为“我们听到了党的声音，感受到了组织的关怀和温暖”。 近年来，中央和地方出台了不少创新举措，关心关爱基层干部。 记者在沂蒙山区采访时，正赶上为期一年的山东省省直机关驻贫困村“第一书记”交接。“处长当村长，不能在短期内使落后的农村发生根本变化，却能接受基层干部群众的教育，使自己的工作作风发生一个根本的转变。”一位初来乍到的“第一书记”对未来的一年充满期待。 刚从沂南县马牧池乡常山庄村离任的“第一书记”彭子良 ，即将回到省委大院工作。他深有感触地说，基层干部最大的苦衷，就是千方百计想干好工作，但时常会被社会舆论误解。 中央党校教授辛鸣长期关注基层干部群体。他认为，对基层干部的评价，必须客观公正：一方面，绝大多数基层干部兢兢业业，这是这支队伍的主流；另一方面，“发展关键期、改革攻坚期和矛盾凸显期”，越往“上”或越往“下”，感受越深、难度越大。 县里的干部到党校学习，总要请厅局的干部吃饭，影响不好。可是，为什么会形成这种风气？无外乎一是要项目；二是汇报工作，希望与领导增进了解。许多要求是合理的，为什么不打开正常渠道？于是，山东省组织部门安排各厅局主要负责人集中和学员见面，有要求当面提。同时，组织部长接受干部约谈，敞开“前门”堵“后门”，个人有什么想法直接表达。不用请客吃饭就可以把