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- 2018-09-18 发布于上海
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党风廉政建设和反腐败工作目标责任制考核办法
课
件2为了进一步推动全局党风廉政建设和反腐败工作的不断深入,认真贯彻落实党风廉政责任制,根据xx市地方税务局《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》,分局党组决定制定《xx地税分局党风廉政建设和反腐败工作目标责任制考核办法》。
一、指导思想:
高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”的重要思想,以党的“十六大”精神为指针,认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会精神和市局地税系统纪检监察会议精神,紧紧围绕税收工作中心,切实抓好党风廉政建设和反腐败三项工作的落实,进一步强化“两权”监督制约,加大从源头上治理腐败的力度,标本兼治,注重治本,强化责任,狠抓落实,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。
二、目标任务考核评分办法
根据xx市地方税务局党风廉政建设责任制规定,对党风廉政建设工作目标任务进行分解量化,总分为100分。
党风廉政建设工作目标责任共分四部分。第一部分:落实党风廉政建设工作25分;第二部分:领导干部廉洁自律工作25分(科所长以上干部);第三部分:查办案件工作25分;第四部分:纠正税务行业不正之风工作25分。
三、主要目标任务分解量化
(一)落实党风廉政建设工作(25分)
1、组织领导(13分)。①各基层组织机构健全,“一把手”负总责,有党风廉政建设责任制领导小组,有专人负责,分工明确,人员落实(5分)。②有
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