包容性视角下新生代农民工文化权益保护机制探讨——以成都jzl皮革厂为案例-社会学专业论文.docxVIP

包容性视角下新生代农民工文化权益保护机制探讨——以成都jzl皮革厂为案例-社会学专业论文.docx

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包容性视角下新生代农民工文化权益保护机制探讨——以成都jzl皮革厂为案例-社会学专业论文

万方数据 万方数据 独创性声明 学位论文题目;包容性视,角下新生代农民工文化权益保护机制探讨 一以成都 JZL 皮革厂为案例 本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。论文中引用他人己经发表或出版过的研究成果,文中己加 了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同 仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。 学位论文作者: 8位劳 签字日期 :P 眸 t 月上日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规 定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允 许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院(筹)可以将学位 论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩 印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 (保密的学位论文在解密后适用本授权书,本论文:口不保密, 口保密期限至年月止)。 学位论文作者签名:部湾 导师签名:间里/ 签字日期: 2ρlf 年 4 月 5 日 签字日期 : /r 年 6 月f 日 2 |嘟嘟lgl 目录 摘要.............................................................. I Abstract . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. II 1绪论............................................................ II 1.1研究背景................................................... 1 1.2 文献综述............... .................................... 2 1.2. 1 关于包容性发展理念的研究.... ........................... 2 1.2.2 关于新生代农民工的研究...... ........................... 3 1.2. 3 关于新生代农民工的文化权益保护的研究 ................... 6 1.3 研究意义............... .............. ...................... 9 1.3. 1 理论意义.. ............................................ 10 1.3. 2 现实意义.............................................. 10 1.4研究内容与研究方法..... ................................... 10 1.4. 1 研究内容.. ............................................ 10 1.4. 2研究方法.............................................. 12 2新生代农民工文化权益保护现状调查分析一一以成都 JZL 皮革厂为例. 14 2. 1 调查对象的选择... ......................................... 14 2.2 调查群体的基本情况.. ...................................... 15 2.3 新生代农民工文化权益保护现状调查分析. ..................... 16 2.3.1 政府保护新生代农民工文化权益现状.. .................... 16 2.3.2 企业保护新生代农民工文化权益现状. ..................... 18 2.3.3 社区保护新生代农民工文化权益现状. ..................... 19 3 新生代农民工文化权益保护存在的问题. ........................... 21 3. 1 新生代农民工公共文化服务体系不完善. ....................... 21 3.2 新生代农民工所在企业对文化的不重视. ....................... 23 3.2.1 非正规就业方式导致新生代农民工开展文化活动信心不足. ... 23 3.2. 2 经济效益为上,劳动强度大,导致文化活动时间少.. ..

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