最新规章制度范文-XXX矿温暖工程基金管理办法.docVIP

XXX矿温暖工程基金管理办法 总则 第一条温暖工程基金是在“三个代表”重要思想指导下，从我矿实际出发，意在解决本矿员工应急困难所建立的借贷周转基金，不含济赠意义。 第二条温暖工程基金执行借贷原则，无息借贷，如期偿还，实行会员制。入会会员每年度交纳会员费30元（副科级以上干部交纳会员费50元），满三年为止。会员退会退休（分离）或调出本矿的，足额退还会员费，不计利息。 第三条温暖工程基金由矿工会负责日常管理，建立银行专项帐户，审计监察部门监督管理，任何组织或个人不得侵占、挪用和转借。 第四条本管理办法依据《温暖工程基金章程》制定。 借贷原则、程序和法律责任 第五条最高借贷金额一次不得超过5000元，所借资金未偿还之前，不得重复借贷，还款期限最长不得超过一年。 第六条会员办理借贷手续前，自愿聘请经济担保人，每位担保人最高担保金额1000元（特殊情况除外），根据借贷数额聘请相应数量的担保人。凡本矿有工资收入的员工（在职员工）均有担保资格，一人不得同时为二人(含二人)以上担保。担保期间本人不得借贷，家庭成员不能相互担保。 第七条温暖工程基金的宗旨是帮助员工解决应急性困难的周转性资金，并非济贫性质。会员借款的条件原则上是：1、员工或其家庭成员（配偶或子女）发现重大疾病无能力救治的可以借贷。2、员工其子女就学确有困难的可以借贷。3、非人力不可抗拒的其它灾害可以借贷。为明确目的、规范操作，规定