最新规章制度范文-保安员的绩效考核标准细则.docVIP

保安员的绩效考核标准细则 奖励与处罚 1、着装行为举止（满分为36分） （1）上班时着制服干净、整齐（1分）钮扣全部如好（1分）领带系正（1分）。 （2）制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物，制服外不显露个人物品：如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分： （3）当班期间不穿或携带制服离开辖区。2分 （4）上岗时佩带工作证。2分 （5）上岗时跨立或立正姿势正确。2分 （6）不得留长发（1分）敞怀（1分）挽袖（1分）穿拖鞋、打赤脚（1分）戴歪帽（1分）。 （7）举止文明、大方（1分）不讲粗话、脏话（2分）。 （8）不准与业主、来访客人争吵（5分）打骂（10分）。 2、能力、工作表现（满分为44分） （1）按规定时间上岗交接班，不得无故迟到、早退。3分 （2）认真做好车辆（2分）人员（2分）物品（2分）出入的登记。3分 （3）严格执行请假制度、未经同意不得擅自不到岗或离岗。5分 （4）听从指挥、服从命令、行动迅速。4分 （5）不准损害公司的声誉和利益。2分 （6）不得损坏公司财物和辖区内的公用设施。2分 （7）严格执行公司各项规定、坚持原则、秉公办事。2分 （8）当班期间严禁喝酒（2分）睡觉（2分）打牌（2分）下棋（2分）看电视（2分）及做与工作无关的事（2分）。 （9）不准向业主、住户或上司业务有关人员收受或索取任何形式的礼物和小费。2分 （10）在业主、住户提出要求、帮助时，能主动