薪酬福利类[全套人力资源管理制度和表格].docVIP

变更工资申请表 日期： 姓 名 所属部门 职位 入司日期 考核记录 [ ]优 [ ]好  [ ]普通 [ ]差 现在工作率 将调整工作率 理由（任选一种） [ ]晋升  [ ]调整工作  [ ]考绩优良  [ ]年资增加 最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 日 期 工资标准表 职位 职位等级 基本工资 职务补贴 技术补贴 特殊补贴 总经理 副总经理 部门经理 部门副经理 主管 经理助理 助理工程师 专员 助理 实习生 本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。 姓 名 部 门 职 位 性 别 出生年月 入司日期 毕业学校 专 业 学 历 服务年资 年 月 现支月薪 前×年考绩 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 本 年 考 绩 分 数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 公司劳动工资结构 加班费申请单 报日期：  部门： 日期 姓名 工作内容和地点 实际加班时间 加班费 误餐费 月 日 起 止 时数 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合计 ? ? ? ? 总经理 会计审核申请人 出纳 加班申请单 年　　月　　日 单　位 姓　名 预　定　加　班　时　间 事　　由 起 讫 时数 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 总经理：　　　　　　主管：　　　　　填表： 年工资基金使用计划表 月 日 项 目 工资总额 分季工资基金使用计划 主管部门签章 审核部门签章 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总额使用计划 调整后工资总额使用计划 1 2 3 4 5 普遍员工工资计算表 月 ?? 份?? 页 部门 姓名 工作日数 日薪 本薪 生产奖金 假日津贴 全勤奖金 加班津贴 本期工资 扣除部分 实发工资 福利金 伙食费 所得税 借支 合 计 总经理 ???????????? 经理 ??????????? 会计 ???????????? 填表 生产人员工资提成计算表 年? 月? 日 任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额 审核 填表 销售人员工资提成计算表 年 ???? 月??? 日 任务名称 每月计划销售量 每月完成销售额 超额提成率 提成工资总额 审核 ??????????????????? 填表 新员工工资核定表 ????????????????????????????????????????????????????????? 年 ??? 月?? 日 部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校 工作经验 相关 年， 非相关 年， 共 年 能 力 说 明 要求待遇 公司标准 按核工作 生效日期 批示 单位主管 人事经办 新员工职务、工资标准表 年? 月 日 姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准 本 薪 津 贴 人事经办 批示 审核 拟定 员工工资职级核定表 年??? 月?? 日 姓名 职务 职 级 出生年月 年? 月 ? 日 入司日期 工 龄 至职计 ? 年? 月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中 大专 硕士以上 服务年资 1年 2年 3年 5年以上 10年以上 相关经营 1年 2年 3年 5年以上 10年以上 其他经营 1年 2年 3年 5年以上 10年以上 成绩 -- 丙 乙 甲 优 原职级 原评定点数 基本点数 合计 1.0 本年点数 核定本薪 职务加给 全计 总经理 主管