郑州市财税学校激励性薪酬体系设计.docVIP

郑州市财税学校激励性薪酬体系设计 第3章郑州财税学校薪酬体系现状及存在的问题 3.1郑州市财税学校的概况 郑州市财税学校成立于1985年，她在改革开放和社会主义现代化建设的新形势下 从无到有，由小变大，走过了一段不平凡的发展道路，成为河南省财政、税务、金融系 统唯一的一所国家级重点职业学校，河南省职业示范学校。为郑州市乃至河南省财税、 金融事业的发展，培养和输送了大批合格人才，赢得了各级领导和社会各界的广泛赞誉。 建校初期，学校只有一个专业，两个职高班，13名教职工，占地面积仅为12.34亩。而 今天的财税学校已有教职工166人，占地面积200余亩，建筑面积70000平方米，开设 会计类、营销类、计算机类、金融类四大类十余个专业，60个教学班，4000余名在校 生。学校不仅面向全省招生，还实现了跨省招生，先后与江西财经大学、河南省财政税 务高等专科学校、河南省商业高等专科学校等5所高校实现了合作办学，形成了普通中 专、3+2学制大专、新高职、成人大专等多层次、多形式、多渠道的办学格局。在河南 省财政厅和郑州市财政局的大力支持下，在科学论证的基础上，学校领导班子大胆决策， 于1998年9月开始筹建新校区，拉开了财税学校只争朝夕、阔步前进的新篇章。新校 区从1998年11月第一期工程破土动工，到2000年7月第二期工程竣工，用了短短20 个月的时间，就完成了总建筑面积70，000平方米