厦门维尔斯人力资源的管理有限公司企业简介标准版.pptVIP

我们的荣誉和资质 我们的团队 内部管理机制-激励机制 早会制度-日清日高 诚信、责任、博爱、服务 厦门维尔斯 人力资源管理有限公司 简介 公司简介 成立于: 2003年，拥有专兼职员工: 350余人 总公司地址: 厦门软件园二期精图大厦 分公司及办事处：3个新加坡/香港/台湾分公司，国内6个办事处（上海、西安、深圳、河南商丘/洛阳、北京） 诚 信 责 任 博 爱 服 务 我们的历史 2003年3月 维尔斯新加坡公司成立； 2003年6月 维尔斯香港国际控股公司成立； 2004年4月 在中国台湾和大陆设立分公司； 2006年3月 维尔斯厦门公司设立，成为集团公司总部； 2007年3月 分别在上海、西安、深圳、河南商丘/洛阳、北京设立办事处； 2003.3 公司成立 2007.3 2004.4 设立五个办事处 2003.6 设立台湾、大陆分公司 成立香港控股公司 2006.2 厦门维尔斯成立 我们的企业文化 我们的产品 根据目标顾客进行服务定位，汇聚各领域渠道资源，针对定位进行服务方案设计，行动支持，效果确认，再改善，实现最终的目标。 方案1 行动2 效果3 客户需求 改善目标 人事 代理 职能外包 猎头 代招 派遣 培训与开发 绩效 规划 我们的平台与技术 福建猎头网 厦门劳务网 厦门猎头网 广东猎头网 自主七大网络平台 强大的后端业务支持合作平台； 维尔斯平台 1、拥有独立的数据库平台，确保客户信息机密性，高效完成客户要求； 2、每天上千封的资料投递，人力资源专员半个小时内完成分析归类； 3、与国内知名企业建立战略及业务合作关系（如：聚成企业） 我们的服务 30多名售后服务人员，分布全国； 维尔斯员工有极强工作责任心和丰富工作经验，能为贵公司提供24小时上门专业服务，能协助企业更好发展 ； 协助和支持客户参与各项市场活动，包括策划人力资源管理项目； 增值服务方面，与维尔斯建立合作关系，可以享受其它产品线带来更多的优惠或免费服务机会（如：高级培训） 我们的客户 8年间，维尔斯以每年平均60%的速度增长，近三年维尔斯在行业内稳定保持在海西综合能力第一名，维尔斯品牌成为国内外众多专业客户的首选人力服务品牌。 2006年06月 获得中国10大专业猎头称号； 2008年01月 获得最具潜力和同行业点击率第一、第三的殊荣； 2009年05月 获得海西猎头、人事代理第一名、劳务派遣第二名殊荣； 2010年02月 获得2009年度中国猎头行业20大精英品牌； 2010年02月 获得中国猎头行业排名第20名； 2010年12月 通过英国赛瑞国际质量体系认证（中国猎头行业中第二家）； 2010年（*） 与厦门火炬管委会成为战略合作伙伴。 2011年11月 与厦门科技局产业研究院签订战略合作协议。 公司部分荣誉及证书 90%本科人力资源/企业管理类毕业； 95%获得通过人力资源管理一、二、三级认证； 300余名的专业兼职招聘人员 50名专业猎手 维尔斯招聘团队 与全国60余所的院校建立合作平台，建立起100余个招聘合作联盟单位及办事机构 股东层 总裁 市场开拓 市场部 高端人才 寻访 猎头部 中低端人 才寻访， 人事代理 人才部 品牌维护 及 客服追踪 品牌客服部 财务管理 财务部 行政、人事 综合管理部 监事会 经营管理委员会 我们的组织架构 公司法 章程 制度 公司法 章程 制度 公司法 章程 制度 公司法章程 制度 电网 无 无 无 1元/股 费用 5股/（总股数+5）股 3股/（总股数+3）股 2股/（总股数+2）股 绩效*10 比例 1＋2 1＋2 2 1 育人 50本并分享35次 30本并分享25次 20本并分享15次 10本并分享5次 读书 小于3次/年 小于5次/年 小于10次/年 小于10次/年 纪律 95% 90% 85% 80% 满意度 累计业绩或贡献2000万 累计业绩或贡献1000万 累计业绩或贡献200万 累计业绩或贡献30万 业绩 一致 一致 一致 一致 价值观 10级以上 10级以上 10级以上 6级以上 级别 成为注册股东2年 成为在职股东3年入职满五年的员工入职满三年的副总监 满3年核心员工或副总监以上满1年 满1年核心员工 工龄 股份增持条件 转注册股条件 在职股条件 期权条件 项目 目的：1、凝聚主管向心力2、昨日工作小结3、今日目标分解落实4、经营层交流、提升经营管理能力 目的：1、是经营管理每日的