上海社区团建工作评价体系初稿.DOCVIP

PAGE PAGE 2 附件1 上海市社区（街道）团的组织格局创新工作评价体系 （试行） 项目 内容 评价标准 细化措施 党 建 带 团 建 评价机制 1、社区团建的工作内容是否纳入社区党建工作的范畴。 社区党建制定的工作计划或工作文件中力争包含社区团建的工作内容。 2、社区团建的工作考核是否纳入社区党建工作考核的序列。 社区党建工作考核过程中列入社区团建工作的指标性要求。 3、社区团建工作是否纳入社区党建的表彰和激励序列。 1、在表彰上联合发文； 2、社区党建是否给予社区团建工作的激励扶持。 保障机制 1、社区党建对社区团建工作是否有政策上的支持和保障。 1、区委组织部联合团区委是否出台有关推进社区团建工作文件； 2、社区（街道）党工委是否对社区团建工作推进给予相应的政策。 2、社区党建对社区团建工作是否有资金上的支持和保障。 1、团区委是否有关于推进社区团建工作的专项经费预决算； 2、社区（街道）团工委每年的工作经费是否得到保障； 3、社区（街道）团工委对于重点工作是否能申请专项经费。 3、社区党建对社区团建是否有人员配备上的支持和保障。 1、社区（街道）党工委是否明确社区（街道）团工委书记的职级正科，专职，或者以团工作为主的兼职； 2、社区（街道）党工委是否明确在人员上的联动和联系； 3、区委组织部或社区（街道）团工委是否明确通过其他途径配备相应的社区工作者。 4、社区党建对社区团建是否有阵地资源上的支持和保障。 1、社区党建三中心是否成为社区团建开展工作和活动的主阵地； 2、社区党建的其他阵地资源是否被社区团建所利用。 工作机制 1、党团是否建立汇报反馈机制。 1、社区（街道）团工委每年不少于1次向同级党委专题汇报工作； 2、社区（街道）团工委重大工作及时向社区（街道）党工委汇报。 2、党团是否建立联系沟通机制。 1、社区（街道）团工委书记是否列席或参加社区（街道）党工委相关会议； 2、社区（街道）团工委书记是否被吸纳为社区（街道）综合党委委员。 区 域 化 联 动 组织构架 1、社区（街道）团工委的组织构架是否组建完整。 1、“两部一中心”的组织框架完整，职能职责明确； 2、除“两部一中心”外组建符合区域实际的特色工作部或特色青年组织。 2、社区（街道）团工委与区域内各级组织之间是否形成网格化管理和联动机制。 社区（街道）团工委与区域内各级组织分层对应是否清晰和明确。 3、社区（街道）团工委是否建立规范化的制度。 1、社区（街道）团工委内部的日常制度是否建立； 2、“两部”的运作制度是否建立，与社区（街道）团工委的关系处理； 3、青年中心是否采用理事会制度，是否建立运作制度； 4、社区（街道）团工委是否形成特色制度。 资源整合 1、社区在区域层面上是否形成资源整合平台。 1、社区（街道）团工委是否发挥区域中的核心地位，起到协调作用； 2、区域中的资源是否共享； 3、区域内各个组织和青年的参与率； 4、区域内联合开展活动和工作的数量和频率； 5、是否形成区校、区企、区营、区商、区区等共建的模式；学校、企业等是否出台有关资源共享互补的措施。 2、区域内各级团组织之间是否建立相互联系、联动的机制。 1、在区级层面上是否有诸如联席会议等形式的沟通渠道； 2、在社区层面上是否形成了相关的沟通、资源协调利用等制度； 3、联系和联动的方式是否有创新。 激励评价 1、区域内团组织之间在评议方面是否建立联系反馈机制。 1、团区委是否建立与区域单位同级党组织联系和反馈的机制； 2、社区（街道）团工委是否建立与区域单位同级党组织联系和反馈的机制。 2、社区团组织是否建立综合评议和激励机制。 1、团区委层面是否将单位团组织、地区团组织参与所在区域团的活动情况纳入考核评估、表彰激励的范畴； 2、社区层面是否将单位团组织、地区团组织参与所在区域团的活动情况纳入考核评估、表彰激励的范畴。 组 织 化 覆 盖 工作方式 1、是否形成对传统领域青年群体覆盖的有效方式。 1、居民区工作部是否覆盖居民区内的所有团员青年；人数、情况是否掌握； 2、社区综合工作部是否覆盖区域内所有的企事业机关等单位的团员青年，组织、人数、情况是否掌握； 3、覆盖方式上是否有创新。 2、是否形成对新兴领域青年群体覆盖的有效方式。 1、对于进城务工青年是否有有效的覆盖方式，人数、情况、影响等如何； 2、对于楼宇青年、白领青年等是否有有效的覆盖方式，组织、人数、情况、影响等如何； 3、覆盖方式上是否有创新。 3、是否形成多种方式覆盖多样青年。 1、完成或超额完成每年团建指标； 2、是否培育、嫁接或落地社团组织； 3、是否将社团组织广泛在社区各个领域发展。 工作模式 1、是否形成适合居民区团员青年的组织模式。 1、居民区团组织是否健全； 2、居民区团组织是否有活力； 3、是否