毕业生拓展的方案.pptVIP

大学素质拓展训练 之毕业前培训 拓展，是一种对艰辛的体验…… 拓展，是一种对生活的感悟…… 拓展，是一种对团队的升华…… 为企业打造像特种兵一样勇猛， 像宗教徒一样虔诚的团队精英 目 录 关于拓展训练 1. 拓展方案流程 2. 参训人员的准备 4. 拓展培训项目 3. 拓展注意事项 5. 应用 体验 整合 分享 训练原理图示： 拓展训练概述 体验：是此过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 分享：有了体验以后，很重要的就是参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人，分享他们的感受或观察结果。 整合：按逻辑的程序，这一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。 应用：最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。 同样一块铁，可锯融消损，也可百炼成钢 何也？ 或风吹雨打，或炉火熊熊 置放环境不同。 同样一只队伍 可庸碌无为 也可成就大业 何也？ 或松散懈怠，或凝聚有序 形成氛围不同。 --培训改变态度 --态度改变行为 --行