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论会计内部控制体系构建 　　【摘要】企业是我国国民经济发展中不可缺少的重要组成部分。由于企业会计内部控制制度薄弱，监管不力，导致企业倒闭的案例层出不穷。本文就当前会计内部控制的现状进行分析，并提出构建会计内部控制体系的详细方案。 　　【关键词】企业;会计;内部控制;体系;构建 　　 　　0.前言 　　企业是我国国民经济发展中不可缺少的重要组成部分。由于企业会计内部控制制度薄弱，监管不力，导致企业倒闭的案例层出不穷。会计内部控制是企业为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方式、措施和程序。本文就当前会计内部控制的现状进行分析，并提出构建会计内部控制体系的详细方案。 　　1.企业内部控制体系的现状 　　1.1企业内部控制失控现象较严重 　　我国企业内部会计控制的基础比较薄弱，一些企业的管理者对构建企业会计内部控制制度不够重视，遇到问题不善于运用新会计准则，而是一味的强调灵活性，导致会计内部控制体系流于形式，影响了企业内部控制体系的实施。 　　1.2内部会计控制体系不完善 　　虽然我国多数大中型企业建立了内部会计控制体系，但总体上仍然存在很多问题。企业对外部环境和经济业务往来的变化缺乏前瞻性导致其管理理念滞后，从而使企业内部会计控制失去了健全性。还有些企业领导者侧重于事后控制，通常是违规违纪行为发生后才设法堵塞或惩处。内部会计控制制度在内容上片面、零散，缺乏科学性和系统性的总体规划。 　　1.3内控会计人员素质不高 　　会计从业人员的个人素质直接影响着企业会计内控体系的完善和发展，然而，目前我国中小型企业会计人员整体素质不高，墨守陈规，缺乏开拓进取精神，不能在财务管理中发现问题，解决问题。缺乏知识的学习和更新意识，不注重现代化企业管理能力的提升，甚至没有学习先进的计算机网络技术等会计电算化工具，导致有些内控会计人员监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力较差，直接影响其会计监督职能的发挥。 　　1.4内控监督体制不健全 　　内部控制体系的实施必须要有监督。会计内部控制监督主要包括两个方面：一是会计内部监督，突出的问题就是我国相当一部分企业还没有建立内部监督机构，各职能部门之间、各岗位之间缺乏必要的监督。二是外部监督，虽然目前我国已形成了包括政府监督和社会监督在内的企业外部监督体系，然而由于诸多原因，致使社会监督智能严重弱化。 　　2.构建会计内部控制体系的方案 　　2.1强化企业经营管理 　　企业经营者的思想和意识在整个企业中有着举足轻重的作用。提高企业经营者的思想认识，转变落后传统的管理理念，是企业各项制度建立和顺利贯彻执行的关键所在。我们要加强企业经营管理者教育，不断地提高企业经营管理者的管理思想和水平，使他们认识到建立企业会计内部控制制度的重要性和必要性。要充分发挥企业经营管理者的领导核心作用。制度落实、贯彻执行都离不开领导作用，领导要求别人做到的首先自己要做到，这是企业会计内部控制制度得以正常发挥应有作用的关键。 　　2.2建立会计内控制度 　　建立企业有效的内部控制系统，实施企业会计内部控制是强化企业管理的关键。它有利于保证企业会计信息的真实性和准确性，有利于企业有效地防范经营风险，有利于促进企业有效经营和管理。要建立和健全企业会计内部控制制度，必须加强企业内部控制监管的力度。企业会计人员要树立现代企业管理的理念，全面地提高企业管理能力和水平。企业要设立会计组织机构，确认落实企业会计的相关职能与责任。要因岗设立、因事设人、量能授权、责任与权利对等。要建立严密的控制监管制度，全面地实施现金流量控制与监管、应收账款控制与监管、实物资产控制与监管、财务风险控制与监管、管理信息系统控制与监管，保障企业生产经营有序稳定地运行。同时，要发挥国家、社会监管和企业会计内部监管的作用，国家监督是由财政、税务、审计等国家机关，根据有关法律法规组织实施对企业的全方位的监督；社会监督是指非执政党和非国家机关对企业活动的监督，包括政办、各民主党派、各社会团体、新闻媒体及其公民个人对企业经营活动监督；企业会计内部监督则能全面地推进企业内部各项制度的建设。 　　2.3提高会计人员的综合素质 　　建立和执行企业会计内部控制制度，需要靠具有一定能力和素质的会计人员去完成。加强会计人员的政治教育和业务培训，建立企业会计人员激励约束机制，是提高会计人员的综合素质的有效途径。要培养良好的会计职业道德。遵法、守法、真实、客观等品质是会计人员职业道德的基本素质，会计人员若不具备职业道德的基本素质，那么无论多么完善和健全的会计控制制度，也是形同虚设。因此，我们要加强会计人员后续教育和培训工作。同时，会计人员也要积极地参与和广泛地开展业务研究和