实验2 人事工资管理子系统.docVIP

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  • 2018-09-19 发布于河北
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实验2 人事工资管理子系统

实验报告 课程名称 管理信息系统 实验项目名称 人事工资管理子系统的分析和设计实验 班级与班级代码 09人力资源2班 实验室名称(或课室) 实验楼402 专 业 必修课 任课教师 平海 学 号: 09250190326 姓 名: 廖晓婷 实验日期: 2011 年 10 月 8 日 广东商学院教务处 制 姓名 廖晓婷 实验报告成绩 评语: 等 等 级 项 目 优 一般 差 评分 实验态度(10) 积极预习,无迟到早退现象 预习一般,无迟到早退现象 无预习 正确性(20) 正确率90%以上 正确率70%-90% 正确率低于70% 熟练性(30) 在50分钟内完成实验 在50-80分钟内完成项目 完成实验项目超过80分钟 判断能力(20) 操作出现错误能够独立判断错误的原因并解决 操作出现错误,能够在教师的引导下解决错误 操作出现错误,未认真思考,无法自行解决错误 应变能力(20) 能够熟练掌握相关方法和技能,举一反三 能够掌握一般方法和技能,但应变能力一般 相关方法和技能掌握不熟练,无法举一反三

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