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- 2018-09-20 发布于湖北
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2018年公司出差费用报销管理规定.doc
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差旅费报销管理规定
一、目的
为完善公司各项费用报销标准及借款管理规定,做到“执行与监督”岗位相分离的内控管理原则,特制定本规定。
二、职责
1、财务部:审核报销票据的合法性、金额的正确性、标准的合理性,并办理报销手续。
2、各部门负责人:负责本部门人员的出差派遣,审核出差事项、行程、出差结果等。
3、事业部(副)总经理:负责批准各分管部门负责人(总监、部长或经理)的出差与报销申请。
4、总经理:负责批准各事业部(副)总经理的出差与报销申请。
三、主要内容
(一)出差管理规定
1、出差申请:所有人员因公出差需提前申请,杜绝出临时差:部门经理(含)以上人员提前5天申请;一般人员提前3天申请。
禁止事后补单,未有经批准的出差,公司一律不予核销差旅费;只有在外接到《出差申请单》核准人的指令:需要延长出差时间的,方可回来时补签一张延长期的《出差申请单》;如果延长出差期未获批准,按旷工处理,所有费用自行承担。
2、《出差申请单》备案:经批准的出差单必须于出差前1天交到办公室备案,作为考勤的依据。人已经出差在外,出差单未交到办公室备案的,这一期间一律按旷工处理。
3、销差: 所有出差人员应在返回公司3个工作日内到办公室销差,否则其提报的《出差
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